重庆普工包吃住有6000元吗 重庆市最低工资多少

一些小伙伴的专业特长没有很突出，都会选择门槛低一些的普工，但小伙伴会纠结普工重庆普工工资一般多少 ？在找工作的时候工资可以说是决定小编进入哪一个企业的关键性因素了，小编认为普工的工作虽然比较辛苦，但是工作会比较简单，一般就是机械地工作，不需要什么思考能力，对于学历不是很高的人其实是比较好的。而且工厂的工作也会比较稳定，一般业务比较多的工作就比较稳定。今天就带大家来了解一下重庆普工包吃住有6000元吗？感兴趣的一起看看呀！

一、重庆普工包吃住有6000元吗

这就需要看大家进的是什么工厂，工厂所提供的福利待遇怎么样了。

不过，其实进厂打工，普工工资3000-8000，甚至上万，都是有可能，但不能说这工资就是一定的。进厂打工，普工工资受地区、时机以及工作岗位的影响。也就是说，如果一个地区工资普遍偏高，那在这个地方进厂工资也不会低。另外是工作岗位，有些技术操作工，甚至是危险岗位，工资肯定会比普通岗位高，部分长期工资上8000也完全不是问题。

进厂打工，选择在旺季进厂，一般就是8、9月份、11月份进厂，工资普遍偏高，每天加班加点，周末加班，一个月到手6000-7000不是问题。如果旺季进厂工资到手还是三四千，那就真的要考虑换厂了。另外就是次旺季，比如5-6月份，普工一个月也能到手五千多。

二、重庆市最低工资多少

最低工资标准一档为1250元/月，非全日制职工最低小时工资标准为12.5元/小时。适用范围为万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区。相对于之前的1050元/月的标准，此次增幅为19%。最低工资标准二档为1150元/月，非全日制职工最低小时工资标准为11.5元/小时。适用范围为梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)。 相对于之前950元/月的标准，此次增幅为21%。工资事关劳动者切身利益，是群众收入的重要来源。调整最低工资标准关系人民群众生活水平的提高。要坚持实事求是，立足重庆经济社会发展实际，综合考虑人民群众生活水平、物价和企业承受能力等因素，科学确定调整标准。要严格执行调整后的标准，加大督促检查力度，加强宣传引导，确保调整全市最低工资标准工作落实到位。最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。

三、工资8000以上普工的厂

如果你没有什么技能，作为一个普工刚到一个厂里想要工资8000以上基本是不太可能的，当下如果想要工资8000以上要么就是要能吃苦，要么就是有专业技能。

专业技能就是指技术工人，例如你会数控车床、IT、工程师等等需要技能的工作，别说是8000块的工资，就是两三万都是很普遍的。

如果没有技能那么就是要能吃苦了，比如工地上小工、码头扛包的，或者不要进厂去跑快递，每个月工资轻松8000以上基本是没有问题，不过要能吃的了苦。

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