重庆普工工资有多少 重庆市普工的基本工资是多少

重庆作为我国的直辖市，在经济发展方面远高于其他一线城市，很多的工作岗位供打工人选择。重庆是除了广州、上海、北京这些打工大省之外，很受外地打工人欢迎的打工地点，而且近年来，国家也在提高普工的工资，让重庆工厂普工真实工资在逐年提高，吸引了很多想来重庆找工作的小伙伴坚定了来重庆工作的决心，而工资问题是找一位工作首要考虑的问题，小编今天整理了一些资料，带你了解一下，重庆普工工资有多少，重庆市普工的基本工资是多少，一起来看看呀。

一、重庆普工工资有多少

重庆生产普工一个月多少钱？平均工资 ￥4.9K/月，其中拿4.5K-6K工资的人占比最多，达 69.6%，其次拿3K-4.5K工资的占 17.6%，6K-8K占 5.9%

重庆生产普工工资一般多少？重庆生产普工工资高吗？对比重庆平均工资 ￥7.5K，降低35.2%。

重庆生产普工今年工资怎么样？2021年重庆生产普工平均工资￥5.1K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了4%。2020年工资 ￥4.9K，2019年工资 ￥4.5K，2018年工资 ￥3.5K，2017年工资 ￥2.4K，2016年工资 ￥3.1K，2015年工资 ￥3.5K，2014年工资 ￥3.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、重庆市普工的基本工资是多少

为了维护劳动者劳动报酬权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，依据《劳动法》《最低工资规定》等有关规定，重庆市结合本市经济发展状况及调整最低工资标准参考的主要因素，经市政府常务会审议通过，报国家人社部批准，对全市最低工资标准进行了调整。调整后，重庆市最低工资标准实行两档制，两档分别比原标准1800元/月和1700元/月提高了300元。新标准从2022年4月1日起执行。

其中，万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、重庆高新区、万盛经开区职工最低月工资标准为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时。

市人社局介绍，最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

最低工资标准的调整，对提高低收入群体的收入水平，进一步缩小收入差距，减少收入分配矛盾，将起到积极的作用。

三、重庆最低工资相关规定

什么是最低工资标准？

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

适用范围

最低工资标准适用于:

重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者；依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者；不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。   

法律责任

根据《劳动合同法》规定，用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分；不支付的，由人力社保行政部门责令限制支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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