重庆居民的工资一般是多少 重庆平均最低工资标准

我们都知道，一般一个城市的GDP水平能够反映这个城市居民们的健康指数和幸福指数，因此很多的人在选择一个城市开始进行自己人生职业规划的时候，会优先的考虑这个城市的平均工资水平，那么我们今天一起来了解一下城市的平均工资水平吧，通过这些平均的数据，你也可以对比一下自己的收入有没有达到平均的标准，从而激励自己更加的努力，获得更高的工资。好了，话不多说，赶紧跟着汇博招聘的小编一起过来看看重庆平均工资标准官方吧。

一、重庆居民的工资一般是多少

全国居民人均可支配收入15666元

上半年，全国居民人均可支配收入15666元。

比上年同期名义增长2.4%，扣除价格因素，实际下降1.3%。其中，城镇居民人均可支配收入21655元，增长1.5%，扣除价格因素，实际下降2.0%。

农村居民人均可支配收入8069元，增长3.7%，扣除价格因素，实际下降1.0%。

上半年，全国居民人均可支配收入中位数13347元，增长0.5%，中位数是平均数的85.2%。

其中，城镇居民人均可支配收入中位数19617元，增长0.4%，中位数是平均数的90.6%；农村居民人均可支配收入中位数6682元，增长1.2%，中位数是平均数的82.8%。

二、重庆平均最低工资标准

1、最低工资标准一类是每月1800元，执行地区是万州区、江北区、九龙坡区、南岸区、渝北区、长寿区、巴南区、合川区、南川区，铜梁区、开州区等地。

2、最低工资标准二类是每月1700元，执行地区是城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、秀山县、彭水县、石柱县等地。

3、最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与在职员工;国家机关、企事业单位和在职员工;会计师事务所、律师事务所和在职员工。

三、怎么提高工资水平

1. 提升专业技能

当你的工资在很长一段时间内没有增长，除了工作单位的因素，也要考虑下自己的原因，同样的工作，是否他人做的比你更好？他们好在哪，你差在哪？你能不能改掉自己的缺点，去学习，做到他的优点。

2. 更换工作单位

简单的说 就是跳槽。在一个单位三五年都没有什么进展，就别再把时间耗在那里了，要么是你的能力在本单位施展不出，要么是本单位不能再给你晋升空间，要么是本单位的薪资水平不可能改变。你可以考虑换一个新的环境，迎接新的挑战，接受新的工资。

3. 提升学历水平

学历高，可选择的工作就多。学历对工资和升职也会有一定的影响，工作之余可以考虑提升学历的事，学历提升了，升职加薪以及对以后的职场发展都是有益的。

4. 零散时间兼职

你的工作，能不能接到兼职？或者用你的爱好做兼职。工资可以保证一定的生活质量，是一项稳定的收入，工作之余可以做一些兼职，来增加收入

5. 对本工作负责

同样的工作，有的人细心用心，脚踏实地，有的人偷懒耍滑，在上班时间做私事。很多人嫌弃自己的工作收入低，对工作没有责任心，你的态度，他人是看得出来的。哪个公司愿意把高薪给混日子的员工，更别提升职加薪了。先做好手头的工作，提高工作效率，以后无论是升职还是跳槽，有成绩就有底气。

一个地方的平均工资总地来说也不是非常的有代表性的，因为平均工资它的数目有高有低，可能很多人的工资都没有达到平均工资的水平，但是别人爆出来的数值就是这样的，因此平均工资也是仅仅能够给大家提供一个参考性的意见了，如果大家想要提高自己的工资水平，更加接近于平均工资的话，其实可以提升自己的专业素质和专业本领，这样的话就能够获得升职加薪的机会哟。