重庆餐厅服务员工资 餐饮员工工资计算方法

不知道大家在大学期间都做过兼职吗？大家都从事过哪些兼职呢？小编就从事过几种不同类型的兼职，这些兼职给小编带来了更多的零花钱，还给我带来了丰富的工作经验，为我日后找工作提供了很大的帮助。小编发现，餐厅服务员是很多人兼职的选择。餐厅需要帮助顾客点餐、上菜、打扫卫生等，所以可能对于其他场所来说，餐厅对于服务员的需求还是相当大的。重庆市里就有很多的餐厅，那么重庆餐厅服务员工资多少钱呢？

一、重庆餐厅服务员工资

重庆餐饮服务员工资收入一般是多少钱一个月？最多人拿 3K-4.5K，2022年较2021年增长了5%。

重庆餐饮服务员一个月多少钱？拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 58%。

重庆餐饮服务员工资待遇怎么样？对比重庆平均工资 ￥7.3K，低 50.3%。

重庆餐饮服务员工资按学历统计，中专工资￥3.6K。重庆餐饮服务员工资按经验统计，1-3年工资￥3.8K。重庆餐饮服务员工资按学历统计，渝北工资￥3.7K。

重庆服务员薪酬范围在3000-5000元的是最多,占比是41.8%,其次是2000-3000元,占比是29.2%。

重庆餐饮工资收入一般是多少钱一个月？最多人拿 3K-4.5K，2022年较2021年下降了22%。

重庆餐饮一个月多少钱？其中拿3K-4.5K工资的人占比最多，达 27.6%。

重庆餐饮工资一般多少？重庆餐饮工资高吗？对比重庆平均工资 ￥7.3K，降低21.8%。

重庆餐饮工资按学历统计，中专工资￥5.5K。重庆餐饮工资按经验统计，应届生工资￥4.2K。重庆餐饮工资按区域统计，渝北工资￥6.4K。

二、餐饮员工工资计算方法

员工工资的正确计算方式是：出勤天数乘以每天的工资。应当按照21.75计算，因每个月天数不一样，按照30天算肯定不合理，所以应当按照法律规定的21.75平均工作日×实际工作日（即排除双休日）进行计算。试用期也好试用期满也罢都是按照基本工资21.75×实际工作日计算，如果1500和2020为基本工资（不包括生产性奖金、全勤之类）的话（150021.75×15）（202021.75×6）1586.2元。就是说周一至周五每天8小时，超过8小时算加班?加班费是1.5倍计算方法是底薪除以21.75除以8乘以1.5乘以加班小时数..?周六周日加班为2倍，法定节假日如五一十一、就是三倍。

前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：

A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时；

B：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时；

C：固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时；

按照A方法：其工资为：600/23*19+600/20.92/8*1.5*21=608.58

按照B方法：其工资为：600-600/20.92*4+600/20.92/8*1.5*21=598.21

按照C方法：其工资为：600/20.92*19+600/20.92/8*1.5*21=657.86

法律依据：

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

三、如何成为一名优秀的餐厅服务员

第一，懂得微笑，善于微笑。

在当今社会中，微笑已经成为从事各行各业的一种必备的职业素质。尤其是在商业领域。有这样一句话，说：“不会微笑，就不要做生意”。

第二，勤快。

勤，就是辛勤，就是努力，比别人付出更多。快，就是效率。

第三，热情。

人可以无激情，但必须要有热情。因为热情的气息是很具有感染力的。就像太阳的光和热，并充满活力。这是一种反映内心的精神面貌与状态。

第四，周到。

待客之道，周到是基础，也是最重要的。既然谈周到，那么必然要主动去做好，主动去提供服务，而且要善于观察，还要懂得换位思考，做到客人所想不到，提供超前服务。谁能做到让来宾感受到如归的感觉，那么他就是真正做到了“周到”。想客人之所想，急客人之所急。

第五，应变能力。

在餐厅，每天都会接触到来自社会各个层面的人，上到达官，下至百姓;无论三教九流。因此，要求服务人员具备良好的应变能力成为一种必然。有人说：“餐厅，是培养外交官的摇篮。”是很有道理的。

第六，主人翁意识。

工作，实际上是学习的另一种形态。当我们懂得并能够站在主人的角度和位置上去工作时，本身就是一种自我提高与进步。会站的更高，看得更远，做得更好。

第七，较强的心理素质。

能够保持良好的心理和精神状态。做到得宠不骄，受辱不卑，从容应对。

第八，语言的表达能力。

同样的一句话，如果加以修饰，改变一下方法方式，往往会有四两拔千斤的效果。语言，是一门艺术，口才是必备的能力。无论做什么。

第九，角色意识。

要明白自己在工作中扮演的角色，知道自己是做什么的，怎么做、做成什么样子。

服务员的工作还是比较辛苦的，而且薪资待遇也比较少，所以小编建议大家，在选择兼职的过程中，餐厅服务员会是一个不错的选择，但是如果大家还有其他的比较突出的能力的话，或者是大家的学习成绩比较优秀的话，小编是不建议大家把服务员当做一个长期的工作来做的哦，不知道大家是怎么想的呢？