重庆链家客服专员工资多少 重庆链家房地产经纪公司简介

房地产公司大家一定都不陌生，毕竟现在我国的房地产行业如此发达，各个城市，甚至是县城都有不少的房地产公司。正是由于房地产行业的快速发展，使得一些想到城市里面去工作的人更加放心了，因为他们可以到城市里去买房子，安家落户了。城市里比较优质的生活条件和教育资源等也吸引很多农村人员前往城市去居住，我国城市化水平大幅度提高。但是大家可能没有听说过房地产经纪公司吧，链家公司就是这样一家公司哦。重庆链家客服专员工资多少呢？

一、重庆链家客服专员工资多少

重庆链家销售专员一个月多少钱？拿 10K-15K 工资的占比最多，达 44.4%。

重庆链家销售专员工资待遇怎么样？对比重庆平均工资 ￥7.3K，高 52.8%。

重庆链家销售专员工资按学历统计，大专工资￥10.6K。重庆链家销售专员工资按学历统计，渝北工资￥10.2K。

重庆链家销售专员工资收入一般是多少钱一个月？最多人拿 10K-15K，2022年较2021年增长了12%。

重庆链家销售专员一个月多少钱？其中拿10K-15K工资的人占比最多，达 44.4%。

重庆链家销售专员工资一般多少？重庆链家销售专员工资高吗？对比重庆平均工资 ￥7.3K，增长52.8%。

重庆链家销售专员工资按学历统计，大专工资￥10.6K。重庆链家销售专员工资按区域统计，渝北工资￥10.2K。

二、重庆链家房地产经纪公司简介

重庆链家房地产经纪有限公司成立于2011年06月29日，注册地位于重庆市正阳工业园区园区路白家河标准化厂房A栋5楼32号房，法定代表人为安宁。经营范围包括一般项目：房地产咨询，房地产经纪，广告制作，广告设计、代理，广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）重庆链家房地产经纪有限公司具有561处分支机构。

重庆链家工资待遇，根据网友分享统计，重庆链家平均工资为5537元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，25%的工资收入位于区间5000-6000元/月。

三、重庆链家工作怎么样

重庆链家总共四个大部，渝北，江北，渝西，渝南。每个大部10几个大区，一个大区一般10几家门店，100多个人，多的200多个，平时开会培训述职等都是以大区为单位，偶尔会有团建聚餐，所以平时熟悉的同事一般是一个大区的。

2020年3月入职，2021年9月离职，在职一年半，我的在职时间应该说超过我们大区70%的人，大区200多个人。由此可以看出链家的流动性有多大，天天招人，天天走人是常态。最多的一个月我所在的门店走了10个人，平均3天走一个人，这种是比较大的流失，一般不会这么夸张。我在链家的时候我所在的大区一个门店一般是10几个，20几个人。

在链家工作的日常就是房客带三部分，房源，客源，带看。打电话是避免不了的，其它像踩盘空看过销讲外出拓客等等。其中做好线上数据是在链家工作的重中之重，也就是在贝壳找房app的展位商机变多，利用贝壳找房app多接线上客户，线上转线下带看，这是最重要的客户来源。

再来说收入，我在链家工作总的收入大概八万多，算下来平均一个月5000多，业绩做得一般，中偏下的水平。我们大区做得最好的经纪人一年收入大概15-25万，最多5个人左右。大多数经纪人一个月也就是3000-5000的水平，业绩做不下来，基本上坚持不了多久混混底薪就走了。管理层提成算法跟我们不一样，商圈经理，也就是店长及以上的职级，是不做业绩的，靠下面经纪人做业绩提成。店长一年的收入大概在15-30万之间，大区营销总监，管理十几个门店，收入一年大概40-70万。

然后说说链家的薪酬制度，首先链家是借薪制，提成分职级。经纪人不跟链家签合同，跟第三方人力资源公司签劳务派遣合同，做到营销总监才跟链家签合同，职能岗是跟链家直接签合同，职能岗数量很少。刚入职是A0职级，我当时入职的时候是底薪4500+1000绩效。绩效就是微分考核，微分就是通过新增房源客源，收钥匙，拍实勘，带看等这些来获得。每个月90微分做满绩效拿满，前三个月业绩累积到6000转正，如果三个月没转正，第四个月就要8000业绩，第五个月10000，最多六个月，还没转正就淘汰，没转正底薪绩效不变。转正后就变成A1职级，底薪2500+1000保障薪，保障薪就是所谓的借薪，提成20%-28%，职级越高提成越高，职级的提高是通过业绩的累加，到A3职级就没有底薪了，纯靠业绩提，如果一直没业绩一直借薪到达上限就会直接淘汰。现在重庆链家底薪和绩效考核制度有变动，不再赘述。

然后说说在链家的晋升，一种是专业型路线，就是一直做业务，A0-A10，A职级的上面是M职级，相当于每个门店的小组长，带组员，相当于师傅。一个门店大概三四个小组，M也是需要做业绩的。

另外一种是管理路线，从M晋升到S，也就是店长，再上面是D，总监，然后是大部总，城市总。晋升了也不是一直稳定的，如果一段时间做得差也会被降级。到大部总了才会相对的稳定，他们都是很资深元老级人物，在链家10年以上的。每个地方的城市总则都是很早北京链家调来的。晋升非常难，高管都是一个萝卜一个坑，普通人也就是最多晋升到店长。

相信大家现在对于房地产经纪公司一定有了更加深入的了解了吧，这种公司并不常见，相对于众多的房地产公司来说数量是比较少的，但是工资待遇也是很不错的哦，那么不知道大家现在想不想到重庆市链家房地产集团去当一名客服专员或者是销售专员呢？快点来和小编一起分享一下吧。