重庆公务员试用期工资水平 公考考什么

公务员是我国国家机构公职人员的职业名称之一。是有编制的打工人。就冲这编制，应该有不少小伙伴们想要成为公务员吧。公务员一般需要通过考试才能获得编制。公务员的考试是分为国考和省考，国考的难度比省考要大得多。前段时间，有小伙伴问小编，重庆公务员工资水平多少一个月呀？试用期能有多少呢？今天就让小编来为小伙伴们解答一下，重庆的公务员工资到底有多少吧。

一、重庆公务员试用期工资水平

公务员试用期是只有基本工资的，没有阳光工资。基本工资有基本工资+职务工资+级别工资+地方津贴补贴+特殊岗位津贴等组成，各个地方也有略微差距（如偏远地区有艰苦边远津贴等）。总体公务员试用期基本工资在1200左右（当然不包括相关的视单位而定的内部福利）。一般不要在乎试用期工资，主要还是要关注试用期后的整体工资和福利，这也和具体地区、具体单位有关。但总而言之，重庆市的公务员待遇不错。想很具体的知道，就要问具体单位在职人员了。毕竟有些情况外部门、外单位都是不清楚的。

二、公考考什么

目前公务员考试主要有两门科目——“行测”+“申论”。一般早上考行测，下午考申论。

行测内容包括五个模块：资料、推理、言语、常识、数量

申论内容包括五个题型：归纳概括、对策建议、综合分析、公文写作（小公文+大公文）、大作文

注意：部分岗位可能会增加一科专业知识：比如公安类招考，需要单独增加公安基础知识的考试。一般在报考的时候如果有除了行测和申论以外的科目，都会说明。

三、公务员试用期满后工资

新录用公务员试用期满合格后，按所任职务和级别执行相应的工资标准。

直接从各类学校毕业生中录用的公务员，职务工资分别执行下列职务对应的标准：初中、高中和中专毕业生按办事员;大学专科、大学本科、获得双学士的大学本科毕业生(含学制为 6 年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生按主任科员;获得硕士学位的研究生按副主任科员;获得博士学位的研究生按主任科员。

好了好了，以上就是小编对小伙伴们提出的“重庆公务员试用期工资水平怎么样一个月呀？”这个问题的全部回答了，希望小编的这个回答能让小伙伴们获得自己想要的知识呀。公务员的考试不是一件很容易的事情，所以有想成为公务员的小伙伴们，可以往这方面努力学习一下呀。