重庆应届生就业政策 重庆大学生就业的趋势

自从我们的祖国恢复高考以来，每一年考上大学的人数也在逐步增长，人民受教育的程度也在逐步提高。于是每一年的大学生毕业人数也在同步增长。在这期间，也有人鼓吹“读书无用论”。不过通过了解我国自成立以来取得的一系列成就表明，教育是人民不可缺少的东西。再加上随着我国逐步对外开放，各行各业的职位的要求越来越高。我们需要通过受教育来提高我们自己的实力。我们都知道每年的大学生毕业人数越来越多，就业竞争越来越残酷，于是国家出台了很多有关应届生就业政策。那么，接下来，汇博招聘小编就带着大家一起去了解一下重庆应届生就业政策。

一、重庆应届生就业政策

（一）继续引导和鼓励高校毕业生到基层就业。2014年将加大“重庆市农村乡镇人才队伍建设计划”实施力度，进一步扩大高校毕业生到基层的数量，将农村义务教育阶段教师特设岗位计划由原来的800名左右扩大到4000名，使到基层就业的毕业生总数达到9000人。服务范围由原来的国家级贫困县扩大到主城九区以外的所有区县。

（二）制定出台鼓励大学生自主创业的政策措施。在小额担保贷款基金中设立1个亿作为高校毕业生创业基金；建立创业孵化基地，实行税收优惠和收费减免；提供创业指导培训，积极为大学生自主创业搭建平台。

（三）实施国有大中型企业人才储备计划。鼓励和支持国有大中型企业特别是创新型企业创造条件，更多地吸纳和储备有技术专长的高校毕业生就业，加强人才培养和储备。国有大中型企业2009年吸纳高校毕业生的数量要在2014年的基础上增加一倍，力争达到1.3万人。

（四）鼓励中小企业和民营企业吸纳高校毕业生。对企业招录登记失业的高校毕业生数量达到80人以上的，可享受再就业重点企业贷款贴息政策，并为到中小企业和民营企业就业的高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。

二、重庆大学生就业的趋势

（一）顺应时代发展　投身信息化等新兴产业

近年来，重庆加快数字产业化、产业数字化，促进数字经济和实体经济深度融合，倾力打造“智造重镇”、建设“智慧名城”，良好的就业环境和政策吸引了不少高校毕业生留在重庆。

2020年初受新冠肺炎疫情影响，有的企业招工名额缩减，但国家很快出台了很多指导帮扶政策，鼓励企业扩大招工，考研、专升本、公务员、西部计划等招录名额都有扩大。

（二）发挥自身所长　服务乡村建设

有人说现在的大学生是迷茫的一代，而小编觉得我们的内心需要一个方向，找到自己心之所属，才能坚定地向前走。

到基层去，到祖国最需要的地方去，是当下不少高校毕业生的选择。

三、大学生的就业现状分析

（一）大学生毕业人数基数不断增长

当前，我国大学生毕业人数基数大，大学毕业生的就业压力非常大，大学生就业已经成为社会关注的热点问题，近年来，伴随着中国对教育的重视与发展。大学教育的普及，高校大规模扩招使大学生毕业数量直处于 个递增的趋势。 越来越多的大学毕业生的增加，大学毕业生群体的就业问题将会变得更加的突出。大学生就业现状最大特点就是:就业基数大，就业人数增长迅速。目前， 就业市场的供需能力不足，就业岗位的竞争大，大学生群体的几何式增长与就业岗位数量之间的关系失衡，更多的大学生无法走上就业，大学生的就业率下降，大学生就业形势很不理想大学生就业人数的增长使我国就业形势更加的严峻。

（二）就业区域集中

大学生就业区域结构分布不合理，就业区域的分布存在着系列不平衡现象，根据近年来的调查，对于东部地区来说，越来越多的大学生更愿意在东部发达地区发展就业，高校毕业生选择沿海发达城市的人数占大多数。而更多的高校校址大多位于东南部发达城市，大学毕业生都有一定的就业“就近”心理，相对的增加了东部地区的就业压力，发达城市无法对大学生分配合理的配置，就业竞争较大。而对于西部地区、落后地区和广大农村地区而言，人口少、经济不发达，区域偏远等一系列因素导致高校毕业生 更少的去选择就业，高校毕业生择业意愿不强烈，且西部高校数量远远不及东部地区，其大学生毕业人数和就业压力都相对偏小，对于这些地区来说，大学生等高素质人才短缺，大学生就业岗位较多，大学生就业因难的问题很少出现。我国大学生就业分布失衡严重，大学生人才分布的不均匀，这对于东西部地区经济的均衡发展是不利的。

时间就犹如一匹脱缰的野马，一去不复返，这么快就到了文章的尾声了，以上的内容就是汇博招聘小编为各位读者们搜索到的有关重庆应届生就业政策的情况了。如果各位读者们对此还有什么疑问的话，不妨考虑看一下重庆大学生创业补贴政策。就业压力大，但国家给予了我们力量。最后，祝大家拥有一个适合自己的工作。