重庆的工资水平怎么样 重庆基本工资标准是怎么样的

  • 作者:快想办法
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有的人总是盲目地追求高薪酬的工作,但是其实并不一定工资高的工作就适合自己,一般来说,工资高的工作或者对于学历有着比较高的要求,或者是比较辛苦。总的来说,一般都不会是一份很轻松的职业。大家在找工作之前,一定要定位好自己哦,问问自己最想要的到底是比较辛苦的高薪酬的工作,还是比较轻松但是薪资待遇比较少的工作呢?还有自己想要去工作和生活的城市工资水平如何,重庆的工资水平怎么样呢?

一、重庆的工资水平怎么样

重庆的工资水平4000元左右。

2018年最新数据显示,重庆目前人均收入水平已经到4103元,收入在4.5k以下的人群约占总人口数的57.3%,占比超过了一半,收入最为集中的人群在2k到3k,约占总人口数的27.4%。高于平均收入水平的人数约占近块蚂总人口数的42.7%,收入在6K到10k的约占总人口数的16.1%。

重庆的一家国有企业从事中层管理工作,虽然已经退休,但是薪酬水平和退休前是一样的,而且像这个薪酬水平,从2005年开始就这个水平,虽然时间已经过去了15年,但这个级别的薪酬在重庆的化工行业还是没有什么变化。

每月月薪大概是11000元左右,年终奖在10万元左右,每年根据公司效益有所调整;董事长,如果属于体制内任用的,每年大概在50万元左右,市场化聘用的,每年在100万元左右,年终根据经营绩效,可以有一定比例的绩效奖励。

二、重庆基本工资标准是怎么样的

各区县(自治县)人力资源和社会保障局、北部新区社会保障局、万盛经开区人力资源和社会保障局,各用人单位:

根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号),经国家人力资源和社会保障部审核并经市委、市政府审议通过,决定对我市最低工资标准进行调整。现通知如下:

1、具体标准

(二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月,非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。

2、适用范围

最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。

3、最低工资标准不包括的项目

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额,不包括下列各项:

(一)加班加点工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;

(三)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;

(四)法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。

三、重庆的工资一个月有多少

这要看你本身所从事的行业和岗位性质,多数人在重庆的工资处于3000元到6000元之间。

因为重庆本身属于二线城市,你也可以把重庆列为新一线城市,所以重庆的收入水平相对会比较高。在多数情况下,如果你能够从事写字楼工作的话,很多基层员工的收入水平在5000元到7000元左右。如果你的学历水平比较低的话,你的个人收入可能只有3000元到6000元之间。如果从事技术工种的话,很多人的工资会在6000元钱以上。

1、这本身需要看你从事的行业问题。

因为不同行业的薪资待遇各不相同,如果你所从事的是互联网行业,互联网公司给出的福利待遇一般会比较好,很多人都可以拿到月薪1万元以上的综合收入。如果你是从事传统行业的话,因为传统行业的业务利润一般会比较低,所以很多从事传统行业工作的人的工资只有5000元左右。

2、这也需要看你本身的岗位性质。

如果你是一家公司的基层员工的话,多数基层员工的收入普遍在3000元到6000元之间。如果你已经是公司的基层管理或中层管理的话,当你把各种绩效考核和股权激励加到一起的时候,很多人可以获得15万以上的年薪。

3、这也需要看你本身的工作能力。

每个人的工作能力和个人情况都不一样,所以一个人在重庆的收入水平也不一样。在多数情况下,只要你本身的工作能力没有问题,你至少可以通过工作的方式在重庆扎稳脚跟。如果你想要在重庆地区买房买车的话,这不仅需要你本身的学历水平比较好,同时也需要你在工作中努力付出。

重庆市的工资水平和生活水平等对于绝大多数人来说还是比较理想的,不算太高也不算太低。重庆市里也充满着各种各样的机会在等待着大家。小编相信,只要大家足够优秀,一定能够在重庆市里找到一份适合自己的好工作,过上幸福美满的生活的哦,小编在这里真诚期待大家的好消息哦。


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