重庆正常工资水平 重庆基本工资标准是怎么样

小伙伴们，现在是已经在重庆找到工作了，还是刚到重庆还没有找到工作呢？现在，小伙伴们对重庆的工作工资水平有没有了解一些呢？据小编的了解，重庆是一个很出名的城市，它的产业也是比较发达的。所以，重庆给社会提供的工作岗位也比较多，工资待遇也是不错的。前段时间，有小伙伴问小编，重庆工资水平怎么样一个月呀？今天，就让小编给小伙伴们讲解一下重庆的工资待遇吧。

一、重庆正常工资水平

从重庆很多企业发布的招聘广告来看，一般公司职员的招聘大概就是4000元到5000元左右，中层管理人员的招聘，大概就是10000元到15000元左右，高级管理人员的招聘就是20万元到30万元左右。当然像我们公司的高管，董事长一级大概是100万元左右，这要和公司业绩挂钩，副职就是40万到50万元左右，按照国资委的规定，二级企业的班子成员，如果不属于市场化招聘的人员，一般就是30万元左右。

行业不同，薪酬待遇也不同。在重庆如果属于制造业行业，其中像我们所在的化工行业，年薪在30万到50万左右的算是高工资，对于金融行业年薪在50万元左右算是高工资，一般机械行业，年薪30万左右算是高工资，房地产行业年薪50万左右算是高工资。当然这是拿年薪制的人，起码也是也是一个中层以上的管理人员，也有部分特殊人群，工资一年可以上百万的，在这重庆肯定是不多的。

二、重庆基本工资标准是怎么样

各区县(自治县)人力资源和社会保障局、北部新区社会保障局、万盛经开区人力资源和社会保障局，各用人单位：

根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)，经国家人力资源和社会保障部审核并经市委、市政府审议通过，决定对我市最低工资标准进行调整。现通知如下：

1、具体标准

(二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。

2、适用范围

最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。

3、最低工资标准不包括的项目

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：

(一)加班加点工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;

(三)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;

(四)法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。

三、重庆什么行业工资高点

1、金融/银行薪资：8000元—15000/月

2、房地产/建筑薪资：7000—12000元/月

3、互联网/计算机薪资：6000—12000元/月

4、医疗/制药薪资：6000—10000元/月

5、广告/媒体薪资：5800—10000元/月

好了好了，以上就是小编对小伙伴们提出的“重庆正常工资水平是多少呀？”这个问题的全部回答了。如果伙伴们还有什么问题想要了解的，可以继续向小编提问呀。小编会尽快的为小伙伴们解答的。小编觉得重庆这个城市还是挺不错的，在重庆工作能获得的工资是比较高的。