重庆平均工资怎么算 2021年重庆市薪资水平

 想要读懂一座城，必须要去了解它的历史渊源、它的成长历程。重庆作为我国面积最大、最年轻的中央直辖市，位于中国内陆西南部长江上游地区，是巴渝文化的发祥地，现今也是成渝经济圈的“龙头城市”。1891年重庆成为中国最早对外开放的内陆通商口岸；1929年建市，抗日战争时期曾作为国民政府陪都。得益于深厚的历史文化底蕴、自身优越的发展条件，国家优厚发展政策的支持，重庆发展日益向好，吸引了越来越多人来此工作、发展。今天小编就带大家来看看重庆平均工资的相关内容吧。

一、重庆平均工资怎么算

平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

平均工资计算公式为：平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

二、2021年重庆市薪资水平

平均工资 ￥4103

工资分布比例

2K以下5.2%

2K-3K27.4%

3K-4.5K24.7%

4.5K-6K19.1%

6K-8K10.8%

8K-10K5.3%

10K-15K3.7%

20K-30K2.4%

三、重庆最低工资标准

一档26区

万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月，非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时

二档12县

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。

最低工资标准的调整，对提高低收入群体的收入水平，进一步缩小收入差距，减少收入分配矛盾，将起到积极的作用。

最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

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