重庆医院护士工资怎么样 重庆护士工资最高的医院

随着我国经济社会发展进入新常态，人口老龄化加剧、新型城镇化加速推进，供给侧结构性改革进一步释放了群众多层次、多样化的健康需求，大家会对于自己的精神健康以及身体健康有更多的关注，这时候就会需要医生和护士啦！但是他们也需要经过时间的历练、一级一级的上升，才能取得较好的收入，现在小伙伴们应该就会想知道重庆医院护士工资怎么样这一问题的答案了吧？一起来看看重庆护士的工资到底有多少吧！

一、重庆医院护士工资怎么样

每个地区工资都不同的，打个比方吧。工资的组成一般是 基本工资＋奖金（夜班费＋科室你上班收的病人护理的病人，我们是按绩效分分）＋饭补＋五险一金。广州二甲医院基本工资1900是没有加奖金。每个科室每个月的奖金都不一样，奖金一般是夜班费加你上班收的病人多不多。奖金的高低还和你学历、工作年限、职称都有关系。职称不是你想有就有的，都是看学历和工作年限才可以去考的，本科工作1年才可以考护师。

因此小编下面将为您提供提供具体的重庆护士岗位信息，或许对您有所帮助！

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二、重庆护士工资最高的医院

1、第三军医大西南医院

第三军医大学附属西南医院她的前身是国民政府“中央医院”，经过近70多年的励精图治与开创发展，西南医院现已成为一所集医疗、教学、科研为一体的大型综合性“三级甲等”医院，在国内享有盛名。

2、重庆医科大学附属第一医院

重庆医科大学附属第一医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的重点大型综合性医院，经过50年的建设和发展，医院已成为重庆市规模最大、设备最先进、技术实力最强的综合性医院。

3、第三军医大学新桥医院

新桥医院是一所人才济济、设备精良、科教领先、医疗一流的集医、教、研于一体的现代化综合三级甲等医院，目前医院有高级职称科技人员161名，博、硕士导师61名拥有一批高素质具有创新能力的一流人才队伍。

4、重庆医科大学附属第二人民医院

重庆医科大学附属第二医院是集医疗、教学、科研、预防保健为一体的国家三级甲等医院。前身为始建于1892年的“宽仁医院”，医院有雄厚的师资力量，并设有临床医学博士后流动站。

5、第三军医大学大坪医院

第三军医大学大坪医院位于重庆市渝中区大坪，是全军唯一集医疗、教学、科研为一体的大型综合性军队医疗卫生机构，为国家首批三级甲等医院，中央首长来渝指定保健医院。

6、重庆三峡中心医院

重庆三峡中心医院建于1929年，现已成为集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的大型综合性三级甲等医院。医院占地面积400亩，建筑面积达50万平方米，目前设有1个总院；8个分院平湖分院、10个综合性门诊，1个重庆市级科研机构。

7、重庆市中医院

重庆市中医院是一家跨越三个世纪、具有107年悠久历史的三级甲等中医院，同时也是全市最大的集医疗、科研、制剂、教学、信息研究为一体的中医药临床医疗科研中心，国家中医管理局全国中医急症培训中心。

8、重庆市涪陵中心医院

重庆市涪陵中心医院为渝东地区医疗、急救、教学、科研、康复、预防保健的中心，重庆市四大区域医疗中心之一。

9、重庆市人民医院

重庆市人民医院是由原重庆市第三人民医院和原重庆市中山医院合并组建而成。该院有13个国家级、市级临床重点学科和专科。位于重庆市两江新区照母山北麓的新院区建设项目已于2015年开工建设，预计2018年竣工，2019年上半年投入使用。

10、重庆市第九人民医院

重庆市第九人民医院已发展为重庆北部地区最大的医疗中心、重庆医科大学北碚附属医院、第三军医大学教学医院、美国加州圣盖堡医院友好医院。

三、重庆护理工作就业前景

护理职业发展趋势

1、综合知识更加多元化的护士

在2016年11月国家卫生计出台了关于《全国护理事业发展规划（2016-2020年）》发展规划，文中提到截至2015年底，我国注册护士总数达到324.1万，与2010年相比，每千人口注册护士数从1.52人提高到2.36人。全国医护比从1:0.85提高到1:1.07。医院医护比从1:1.16提高到1:1.42。在护士队伍的不断壮大的同时，护理的专业素质和服务能力也逐步的提高。护士队壮大也导致了护理事业在就业的问题上有了新的挑战，但同时护理服务领域的多方面的出现又给了护理领域巨大的机遇。未来，护理服务领域逐步从医疗机构向社区和家庭拓展，服务内容从疾病临床医疗治疗向慢病管理、老年护理、长期照护、康复促进、安宁疗护等方面延伸，努力满足人民群众日益多样化、多层次的健康需求。

2、从事老人护理形势紧迫

随着我国经济社会发展进入新常态，人口老龄化加剧、新型城镇化加速推进，供给侧结构性改革进一步释放了群众多层次、多样化的健康需求。牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以人民健康为中心，以全面深化改革为动力，以社会需求为导向，完善护理管理制度，加强护士队伍建设，提高护理服务质量，发展老年护理服务，促进护理事业与社会经济协调发展，不断满足人民群众的健康服务需求。

3、更加优质的护士人才

文章还提到“新入职护士和护理管理人员培训制度基本建立，有计划的培养一批专科护士，满足临床护理需求。”可以预见，在未来的护理事业中，护理的方向逐渐的向专业化、优质化方向发展。所以护理水平的提高、护理素质的提升都将成为未来发展的重点工作，也是从事护理行业人员在未来竞争的必要条件。

总结:护理的未来事业发展态势良好，随着时代的发展，护理人员需要不断地学习和提高，不然就会被淹没。

综上所述，重庆护士的工资待遇相对来说还是不错的，不过也要注意，护士这份工作是会比较辛苦的，例如偶尔要上夜班去值班，除此之外，还要面对医患纠纷等，这是护士工作必须要面对的事情，因此大家在工作之前要做好相关心理准备的噢！当然这份工作也是有好处的，关键在于自己该如何平衡二者之间的关系，毕竟没有哪一份工作是相对轻松的噢！