重庆副处级公务员工资 重庆公务员科长工资

不管你身处哪个职位，在我们的认知里，公务员是最轻松的一个职位，所以每一年才会有那么多人蜂拥而上这个职位，那么你对这个职位的了解又是多少呢？如果一点都不了解也没关系，今天小编就来和大家了解一下重庆副处级公务员工资是怎样的，重庆公务员科长工资，相信很多想成为公务员的人都对这些职位很感兴趣吧，因为公务员真的是一个很不错的职位，也是一个比较高薪的职位，所以相信你们也有兴趣了解的，毕竟了解更多才能做的更好，下面大家就来和汇博招聘小编一起了解更多关于重庆公务员薪资的事情吧！

一、重庆副处级公务员工资

重庆公务员正处级待遇大概有4000元。当然有地方有所差异。仅供参考。
　    2021年公务员工资调整方案框架已经敲定，即将出炉。新一轮公务员工资改革已明确目标和方向。现将调整方案在此出示，仅供参考。
       1、基本工资：
       办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
        2、工龄工资：
        每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
        3、奖励工资：
        每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
        4、补助工资：
       ①车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
       ②取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
       ③出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家 规定的节假日等0元。三年一调。
        ④山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
        ⑤地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

二、重庆公务员科长工资

今天，就以重庆某正科级公务员为例，为大家详细谈谈公务员的工资问题。

这位朋友15年前上岸，目前是正科级，按照他的说法，估计要在这个级别退休了。大部分公务员都无法达到处级，所以正科级公务员的工资还是比较具有代表性。而且是在乡政府工作，也算是基层公务员了，很多打算报考基层岗位的同学，可以了解一下。首先是基本工资，每个月的基本工资差一点到5000元，一年光是基本工资，在6万元左右。而他们单位，刚入职的新公务员，这一块一个月只有3500左右。所以，公务员3千多工资，这是真实存在的。然后，重点来了，虽然基本工资不高，但是补贴非常多！首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助，一年下来就是4800元。因为在基层工作，所以每个月有1500的下乡补助，一年就是1.8万元。每年还是13薪，会多基本工资和下乡补助，又是6500元。每个季度会有季度考核，每次考核合格就是5000元，一年能够2万元左右。然后年终奖是另外算的，一年也有2万元左右。这样算下来每年已经有13万左右的实际收入了。

除了以上的到手收入，还有一项福利不容忽视，那就是公积金。这位正科级公务员，每个月公积金在2800左右，一年大概是3.5万。单位新来的同事会少一点，只有2000出头。公积金虽然不会直接打到卡上，但也算是自己的一笔收入，综合起来一年实际收入在17万左右，新入职的公务员，也有个12万左右。那么这个收入，在重庆的生活水平怎么样呢？只能说，那可是太舒服了。一来重庆的房价不算高，基本上一万出头，公务员的工资+公积金完全可以负担。二来重庆的消费水平也不高，比北上广深这类一线城市低太多，就租房来说，上海4000房租的房子，在重庆1000多差不多就能搞定了。

三、重庆公务员考试难吗

重庆公务员考试难不难，这个有很多因素的影响。

首先是市直属单位，在2019年重庆市公务员招录考试中，共有18个市直属单位参加招录，共计44个招录岗位，66个招录名额。共有6348名考生通过审核，平均竞争比为96.18:1，最高竞争比为368:1；也就是说市直岗位基本上就是百里挑一选人才。

再来跟大家说一下渝中区的情况，在2019年重庆市公务员招录考试中，渝中区有13家单位、35个岗位，共计41个招录名额。共有6035名考生通过审核，平均竞争比为147:1，最高竞争比为450:1。（竞争压力好像比市直属单位的更大哦~）

然后就是渝北区了，在2019年重庆市公务员招录考试中，渝北区共有14家单位参加招录，共计21个招录岗位，36个招录名额。共有3173名考生通过审核，平均竞争比为88:1，最高竞争比为469:1。渝北区的平均竞争比和市直属单位的是差不多的，但是最高竞争比临近500:1，还不是个小数目呢！

最后再跟大家说一下北碚区和沙坪坝区，在2019年重庆市公务员招录考试中，北碚区共计28个招录岗位，38个招录名额。共有2926名考生通过审核，平均竞争比为77:1，最高竞争比为353:1。而沙坪坝区共有28个岗位，43个招录名额。共有3417名考生通过审核，平均竞争比为79:1，最高竞争比为339:1。

通过这些可以看出，重庆市公务员的竞争压力还是比较大的，全市平均的竞争压力大概是从七八十个人里面选一个的概率。

②自身能力：其实，公务员考试难不难，除了岗位的竞争压力外，还有就是你自身的能力水平、学习状态和学习定力这方面的情况了。

好啦，今天关于“重庆副处级公务员工资、重庆公务员科长工资、重庆公务员考试难吗”的话题，汇博招聘小编就和大家聊到这里啦，汇博招聘小编除了和大家聊今天的话题，还可以和大家聊重庆公务员需要什么条件这样子的话题哦，不知道大家是否感兴趣呢？如果感兴趣那就快来关注我们把！