重庆公立三甲医院护士工资 重庆护士工资最高的医院

小编非常崇拜的人有两类，一是教书育人的教师，甘于在三尺讲台奉献一生；二是治病救人的医护人员，用不间断的关爱给病人温暖。作为普通人，难免有生病的时候，我们就医时都希望可以遇到专业能力强又亲切可人的医护人员，如今，新冠肺炎疫情已爆发三年，一次次抗击疫情，离不开医护人员的付出，我们也一次次被医护人员感动，在感动之余，我们需要进一步了解护士这个职业，我们今天就一起来看看重庆护士工资待遇如何吧。

一、重庆公立三甲医院护士工资

重庆习护士一旦转正之后工资大概在5000左右。除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个7、8万块钱也是绰绰有余的。据悉，重庆市第三人民医院护士/护理人员工资待遇，护士/护理人员平均工资为6314元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，50%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，重庆市第三人民医院护士/护理人员平均年终奖为4500元。

二、重庆护士工资最高的医院

1、第三军医大西南医院

第三军医大学附属西南医院她的前身是国民政府“中央医院”，经过近70多年的励精图治与开创发展，西南医院现已成为一所集医疗、教学、科研为一体的大型综合性“三级甲等”医院，在国内享有盛名。

2、重庆医科大学附属第一医院

重庆医科大学附属第一医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的重点大型综合性医院，经过50年的建设和发展，医院已成为重庆市规模最大、设备最先进、技术实力最强的综合性医院。

3、第三军医大学新桥医院

新桥医院是一所人才济济、设备精良、科教领先、医疗一流的集医、教、研于一体的现代化综合三级甲等医院，目前医院有高级职称科技人员161名，博、硕士导师61名拥有一批高素质具有创新能力的一流人才队伍。

4、重庆医科大学附属第二人民医院

重庆医科大学附属第二医院是集医疗、教学、科研、预防保健为一体的国家三级甲等医院。前身为始建于1892年的“宽仁医院”，医院有雄厚的师资力量，并设有临床医学博士后流动站。

5、第三军医大学大坪医院

第三军医大学大坪医院位于重庆市渝中区大坪，是全军唯一集医疗、教学、科研为一体的大型综合性军队医疗卫生机构，为国家首批三级甲等医院，中央首长来渝指定保健医院。

6、重庆三峡中心医院

重庆三峡中心医院建于1929年，现已成为集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的大型综合性三级甲等医院。医院占地面积400亩，建筑面积达50万平方米，目前设有1个总院；8个分院平湖分院、10个综合性门诊，1个重庆市级科研机构。

7、重庆市中医院

重庆市中医院是一家跨越三个世纪、具有107年悠久历史的三级甲等中医院，同时也是全市最大的集医疗、科研、制剂、教学、信息研究为一体的中医药临床医疗科研中心，国家中医管理局全国中医急症培训中心。

8、重庆市涪陵中心医院

重庆市涪陵中心医院为渝东地区医疗、急救、教学、科研、康复、预防保健的中心，重庆市四大区域医疗中心之一。

9、重庆市人民医院

重庆市人民医院是由原重庆市第三人民医院和原重庆市中山医院合并组建而成。该院有13个国家级、市级临床重点学科和专科。位于重庆市两江新区照母山北麓的新院区建设项目已于2015年开工建设，预计2018年竣工，2019年上半年投入使用。

10、重庆市第九人民医院

重庆市第九人民医院已发展为重庆北部地区最大的医疗中心、重庆医科大学北碚附属医院、第三军医大学教学医院、美国加州圣盖堡医院友好医院。

三、重庆护士职责是什么

1、在院长或医务科领导下，负责门诊护理、护理教学和科研，以及护理管理工作。

2、负责本院护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。负责护理人员的排班。

3、负责各诊室开诊前的准备工作。经常深入各诊室检查护理质量，进行业务指导，解决护理技术的操作难题。

4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故

5、负责组织本院护理人员技术训练和考核，组织开展新业务、新技术和护理科研，撰写学术论文。

6、负责组织病区被服和治疗所需用品的计划请领、登记、统计工作。

7、掌握护理人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。负责院内护理人员工作的调配。

8、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作。

9、及时完成院长临时交办的任务。

每年的5月12日是国际护士节，这一节日是为倡导和弘扬无私奉献、救死扶伤的人道主义精神而设立的，激励广大护士为促进患者康复、减轻痛苦，为增进人类健康，尽心尽力，也表达了我们对于护士这一职业的敬畏。白衣天使是我们身边最可爱的人之一，如果你准备好了，欢迎你成为这“最可爱的人”！