重庆三甲医院护士工资待遇 重庆护士工资怎么算

今天小编为大家带来有关重庆三甲医院护士工资待遇的相关话题，希望小编所整理的内容可以对大家有所帮助。在我们一生的时间里，医院在其中起着相当重要的作用，我一生中的很多重要时刻都是在医院度过。医院能够正常运转离不开护士，在医院里护士的身影出现在各个科室和药房里，她们的工作量大且工作内容较多。那么在重庆医院护士工资多少呢，接下来和小编一起来了解一下和重庆护士相关的情况吧。

一、重庆三甲医院护士工资待遇

重庆护士薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是33.4%,其次是3000-5000元,占比是32.2%。重庆三甲医院护士平均工资￥6.4K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了49%。2020年工资￥12.5K，2019年工资￥7.0K，2018年工资￥3.7K，2017年工资￥4.9K，2016年工资￥3.7K，2015年工资￥4.0K，2014年工资￥3.0K。

二、重庆护士工资怎么算

护士工资由两大部分组成，第一大部分就是直接经济报酬，第二大部分就是间接经济报酬。具体来说，直接经济报酬包括：基本工资、绩效奖金等，间接经济报酬比如过节费、保险等。很多人误以为护士的工资很低，但事实却不是这样的，尤其是转正后的护士，工资是相当可观的。

除了基本工资和绩效奖金，护士的直接经济包括还有科室奖金和夜班补助，而关于间接经济报酬，还会有补贴和节假日双倍或者三倍工资，此外，还有带薪休假。除了这些，护士还有一个津贴10%的政策，在某些范围内的特定科室就可以享受，比如病房护士、手术室护士、重症监护室护士等。

三、护士岗位职责

1、护士长领导下和护师指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。

3、做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理。在护师指导下努力掌握运用护理程序，实施整体护理。

4、经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。

5、了解住院规则、宣传防病健身的知识。经常征求患者意见，做好出院指导。

6、配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

7、协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。

8、参加部分护理教学和科研，指导实习护生的工作。

9、 做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。

以上都是小编从互联网各个平台上整理的有关重庆三甲医院护士工资待遇、护士工资怎么算、护士岗位职责的相关情况，希望小编所整理的这些内容对大家有所帮助。护士对于医院来说是非常重要的，并且护士有一定的专业门槛，所以小编认为想要成为护士的话一定要有专业技能哦。最后小编祝大家可以在自己喜欢的岗位上闪闪发光。