重庆公交司机工资怎么计算 公交车司机招聘条件

小伙伴们现在还会经常乘坐公交车吗？或许有小伙伴喜欢骑共享单车出行，有的小伙伴喜欢开私家车出行。但是选择乘坐公交车的小伙伴同样不少。特别是初高中的学生和老年人，他们在出行是选择公交车的次数非常高。所以，现在公交车行业依然很有市场。前段时间，有小伙伴问小编，重庆公交司机工资怎么计算呀？今天，就让小编来给小伙伴们讲解一下重庆公交车司机的工资待遇吧。

一、重庆公交司机工资怎么计算

基本工资、奖金、补助等构成。

公交司机有考核和任务，比如一天必须跑多少趟或多少圈，如果没有完成将会罚款。公交站都有调度室，控制车辆进站，开发的准确时间，每条线路有队长和财务，休息室有冰箱和微波炉或司机从家里带得盒饭。

线路单程若以20公里计算，道路通畅70分钟，一般8个小时可开两圈半，有些线路四圈可能10个小时。据朋友，若短途线路，每月不休息约3500元，上22天约2000多月薪。

二、公交车司机招聘条件

1、有较高的思想政治觉悟，有较强的事业心、责任感，服从管理，遵章守纪，服务热情，爱岗敬业，身体健康。

2、初中及以上学历，校车取得A1驾驶证并具有3年以上驾驶经历，公交车取得A1或A3驾驶证1年以上、道路旅客运输从业资格证。

3、最近连续3个记分周期内没有被记满分记录。

4、无致人重伤或死亡的交通责任事故记录。

5、无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录。

6、无犯罪记录。

三、公交车司机注意事项

1.在平时的工作中要严格按照公司的规章制度和国家的法律法规，在驾驶公交车的过程中，严格按照要求来完成安排的各项任务，对自己的安全和全车人的安全负责。

2.在平时一定要拥有健康的体魄和稳定的心理素质，因为在公交车上驾驶需要长时间高度精神集中，这对体能消耗非常大，所以在平时不出车的情况下可以加强体育锻炼，除了能养成良好的身体素质，还能够锻炼驾驶员的思维能力，在驾驶车辆的过程中，如果遇到特殊情况需要紧急果断进行处置，这样就能够把损失和危险降到最小，平时加强业务能力的培训，努力提高驾驶技术，因为驾驶技术的高低直接影响着乘车人的乘坐体验，手脚配合要得当，相互协调，双手不能离开方向盘，保持车辆匀速行驶。

好啦好啦，以上就是小编对小伙伴们提出的“重庆公交司机工资怎么计算呀？”这一个问题的回答就暂时告一段落啦。如果小伙伴们还有什么问题的，可以到汇博招聘向小编提问呀，小编很乐意能为小伙伴们解答的。公交车司机也有不少是属于国企员工的，所以小编觉得这一个职业也挺不错的。