重庆高档餐厅员工工资 餐饮店的人员工资该是多少

在一个美食城市最不缺少的就是各种美食，其次就是美食工作者。在重庆的大街小巷有很多美食，不少人也慕名去重庆旅游和品尝美食。在重庆有不少美食工作者，其中最多的就是各餐厅的员工。餐厅员工的工作就是和美食打交道，和喜欢美食的顾客打交道。所以不少人很喜欢去做这份工作的，可以做自己喜欢的事情，这份职业还是不错的。同其他工作一样，大家更加愿意去一些档次比较高的地方工作。一些高档餐厅就是不少人的选择。那么大家也非常关心重庆高档餐厅员工工资是怎么样的，一起来了解一下吧。

一、重庆高档餐厅员工工资

在我国，工资一般是按月计算的，并且是先劳动后支付报酬。上班不到一个月的员工，要按月工资换算成日工资，按实际上班天数支付。我国《劳动法》规定，员工平均每周工作时间不超过44小时，每天不超过8小时，超出这个时间的工作劳动，应支付加班费，并且每月加班不应超出36个小时。按我国目前的规定，每月工作有效天数是21天，因此月工资换算为日工资的公式如下：日工资＝月标准工资额／21天

1、基本工资，为最低的基本工资障，计算单位以每天计，上满全勤有全勤奖，另外加上工龄工资。

2、考核工资，根据工作情况、员工评价以及主管领导评价进行考核，根据分数确定该项工资。考核分数为100分，考核工资按照分数计算，计算方式为：考核基本工资*分数%=考核工资

3、效益工资，根据当月的成本核算，确定盈亏，设立基本的盈利金额，在基本盈利的基础上增加盈利的20%增加工资。该项工资上不封顶。未完成效益的按照效益的20%扣除考核工资。

4、员工工资等于以上三项工资的总和。

二、餐饮店的人员工资该是多少

KFC如果是刚进入的类似于大堂经理的，每个月是不按小时算的，是全职，每个月1500，包三金，还有提成，只不过要一直帮助和监督临时工，比较累

兼职的每个小时MS是5块2，学生居多，死按课表排的时间，还是比较轻松的

麦当劳一般的是普通工资只有1000－1500也差不多是全天，短工一般只用做几个小时就可以了．

其他的就差些了。

在所有费用开支中，职工薪酬占了很大一部分，其中工资又是费用开支中很独特的一类，工资既是一个常数（指正常情况下员工工资），又是一个变数（指需要加班时加薪）；工资既是单纯的支出（指应付给员工的报酬），又是能带来收益的支出（好的员工在接待顾客上，在消费者心理掌握上很优秀，能做出比普通员工高出几倍的营业额），所以，工资的支出，要注意它的特点，既要降低工资的开支，又要注意工资支出所能带来的效益。企业员工工资支出用“应付职工薪酬”账户进行核算。

三、餐饮业工资怎么样

业内基本上在10个点左右

如果营业额高，大家劳动强度高，相对来说工资占比会低一点下来。

如果你是给员工做工资标准的话，

我建议你参考行业平均水平

工资构成采用 基本工资（不要太高）+考勤+绩效（根据门店的净利润，你自己看给多少个点给他们分，绩效可以采用月度/季度 来发放）工资的总和不要低于行业平均水平，这样才能在招人的时候有竞争力。

这样的工资结构能在一定程度上让每个人为做好门店生意去努力。

记住现在人都不好找，留住人是最重要的。

餐饮业的人员薪水和其他行业相比是没有那么高的，因为它的技术要求没有那么高。

看自己经营状况的同时，还要参照一下整个行业、其他企业的薪资水平来进行调整，员工的流动来讲，这个行业还是比较高的，留住员工还是很重要的。

做一个餐厅的员工还是一个不错的职业，尤其是喜欢饮食的朋友，能够和自己喜欢的东西一起真的是太快乐和幸福了。高档餐厅员工的工资肯定也会比较高，大家如果能够去一定要去比较好的餐厅。当前重庆工资水平如何2021可能是那些准备去重庆工作的朋友很关心的，大家可以放心去，因此重庆工资真的高。