重庆公务员一年能拿10w吗 重庆公务员报考条件

大部分人都向往着一线城市，会去一线城市打工、定居等的原因所在。因为一线城市的医疗水平、工资待遇、餐饮文化等等都是非常好的，这也就吸引了许多年轻人想去一线城市奋斗、拼搏。大家都希望自己能够有所成就，而一线城市能够提供的机会也是较多的。重庆作为一线城市，同时也是非常出名的城市，那么大家知道重庆市区县公务员待遇排名吗？那么大家知道重庆公务员一年能拿10w吗？接下来小编就为大家介绍有关重庆公务员工资的具体情况。

一、重庆公务员一年能拿10w吗

要看当地的经济情况，和自身的工作岗位级别决定哦

公务员基本工资组成如下：

公务员的工资分为四类，第一类是基本工资，第二类是津贴，第三类是补贴，第四类是奖金。

基本工资即岗位工资加等级工资，是工资的主要组成部分，也是确认后养老金、养老金等项目的主要依据。

补贴由地区津贴和岗位津贴组成，其中地区津贴还包括地区补充津贴和边远地区津贴。因此，新疆、西藏等边远贫困地区公务员的工资将会高得多，主要是因为这种津贴。

公务员补贴制度尚未最终确定，今后需要通过建设性的配套法规加以规定，有些地方可能有取暖补贴，有些职业可能有警衔补贴等。

奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，在定期考核中被认定为优秀称职的公务员可以享受。大约是一个月的基本工资，也就是岗位工资加等级工资。

二、重庆公务员报考条件

①竞争比：

首先是市直属单位，在2019年重庆市公务员招录考试中，共有18个市直属单位参加招录，共计44个招录岗位，66个招录名额。共有6348名考生通过审核，平均竞争比为96.18:1，最高竞争比为368:1；也就是说市直岗位基本上就是百里挑一选人才。

再来跟大家说一下渝中区的情况，在2019年重庆市公务员招录考试中，渝中区有13家单位、35个岗位，共计41个招录名额。共有6035名考生通过审核，平均竞争比为147:1，最高竞争比为450:1。（竞争压力好像比市直属单位的更大哦~）

然后就是渝北区了，在2019年重庆市公务员招录考试中，渝北区共有14家单位参加招录，共计21个招录岗位，36个招录名额。共有3173名考生通过审核，平均竞争比为88:1，最高竞争比为469:1。渝北区的平均竞争比和市直属单位的是差不多的，但是最高竞争比临近500:1，还不是个小数目呢！！

最后再跟大家说一下北碚区和沙坪坝区，在2019年重庆市公务员招录考试中，北碚区共计28个招录岗位，38个招录名额。共有2926名考生通过审核，平均竞争比为77:1，最高竞争比为353:1。而沙坪坝区共有28个岗位，43个招录名额。共有3417名考生通过审核，平均竞争比为79:1，最高竞争比为339:1。

通过这些可以看出，重庆市公务员的竞争压力还是比较大的，全市平均的竞争压力大概是从七八十个人里面选一个的概率。

②自身能力：其实，公务员考试难不难，除了岗位的竞争压力外，还有就是你自身的能力水平、学习状态和学习定力这方面的情况了。这个一哥就不多说了，大家应该都能懂一哥的意思。

所以，总的来说，重庆公务员的竞争压力是不小的，对于大部分人来说还是比较难的。

三、公务员怎么样

1.人们一想到公务员，都是和“朝九晚五”、“五险一金”和“金饭碗“等代名词联系在一起。但公务员和其他工作一样，也是一个就业选择。

2.公务员工资稳定，收入还可以，但生活过于安逸，没有挑战，一眼就能望见老了后的生活。一些企业的技术员或者销售员，工资不比公务员差，但生活会充实很多。

3.公务员工作稳定，不犯大的错误，干一辈子也是没有问题的，但在私企工作，就会面临优胜劣汰的挑战。

以上就是小编分享整理的关于在重庆公务员一年能拿10w吗的具体情况。那么大家对于这些信息有什么看法吗？其实高工资的工作是有很多的，但是适合高工资水平的人是较少的。这也就告诉了我们要想有高工资的工作就要先提高自己的能力。但公务员作为一个收入不错的群体一直有很多人在努力备考，竞争力也是比较大的，所以大家感兴趣的话也可以多多关注汇博招聘。