2021年的重庆退休工资怎么算 退休后退休工资是怎样计算出来的

退休工资是一份退休后的保障，一份薪资待遇丰厚的工作是许多人向往的，而且在退休后，高退休工资也是备受关注的因素。那么在美丽的“山城”，2021年的重庆退休工资怎么算呢？找工作时应该注意哪些方面的内容呢？重庆退休养老金怎么算？今天，汇博招聘小编为您整理了关于重庆月薪万元的工作的一些内容，希望能为您提供帮助。那么接下来，请您跟随小编的步伐，一起来做进一步的了解吧！希望这篇文章能给您提供一些参考意见。

一、2021年的重庆退休工资怎么算

（一）企业退休人员

1．2019年12月31日及以前已按规定办理退休（含退职，下同）手续并按月领取基本养老金的企业退休人员（不含2019年12月31日及以前已死亡的人员）。

2．2019年12月31日及以前以个人身份参加企业职工基本养老保险并按规定办理退休手续且按月领取基本养老金的人员（不含2019年12月31日及以前已死亡的人员）。

3．按照《重庆市人民政府关于印发重庆市2007年12月31日以前被征地农转非人员基本养老保险试行办法和重庆市2008年1月1日以后新征地农转非人员基本养老保险试行办法的通知》（渝府发〔2008〕26号）和《重庆市人民政府办公厅关于解决我市用人单位未参保超过法定退休年龄人员基本养老保障有关遗留问题的通知》（渝办发〔2011〕272号）等有关规定参保，纳入企业职工基本养老保险管理，并在2019年12月31日及以前按月领取养老待遇的被征地农转非人员和城镇超龄人员（不含2019年12月31日及以前已死亡的人员）。

（二）机关事业单位退休人员2019年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的机关事业单位退休人员（不含2019年12月31日及以前已死亡的人员）。

（三）离休干部、建国前参加革命工作的退休老工人、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员等不执行本次退休人员基本养老金调整。

二、退休后退休工资是怎样计算出来的

退休后退休工资的计算方式：

职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 

基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

三、退休工资怎么发

1、无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁；在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。

2、已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。

3、假设58岁的，参加社保，到60周岁时缴费不满15年，要么继续缴纳(继续缴纳的话，单位同样要负担企业应该负担的部分，个人负担自己应该负担的部分)，要么转到新农保或城居保对，退休；

4、现在退休不讲工龄，那是以前的概念，现在讲的是全部缴费年限。你们当地建立养老保险个人制度之前的连续工龄，经过社保部门认定，视同缴费年限；建立养老保险个人制度之后，交一个月的社保算一个月的缴费年限，视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限。社保法规定，全部缴费年限累计至少满15年，到龄才能退休。

5、超过法定退休年龄，不符合退休条件的，单位可以不再录用该员工。

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