重庆银行各部门经理工资 重庆银行大堂经理工资

小伙伴们会不会经常要去银行办理业务呀。一般我们去银行办理业务的时候，都能遇到大堂经理。因为大堂经理是站在银行门口附近的，如果小伙伴们有什么疑问，都是可以直接向大堂经理提问。如果想要办理更重要的业务，也会有机会遇到其他部门的经理。前段时间，有小伙伴问小编，重庆银行经理的工资多少一个月呀？今天，就让小编来给小伙伴们介绍一下关于银行经理的那些事呀。

一、重庆银行各部门经理工资

平均工资 ￥13.4K/月，其中拿15K-20K工资的人占比最多，达 44.4%。其次拿10K-15K工资的占 22.2%，20K-30K占 11.1%。2022年重庆银行经理平均工资￥13.4K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了26%。2021年工资 ￥18.0K，2020年工资 ￥15.3K，2019年工资 ￥8.8K，2018年工资 ￥9.1K，2017年工资 ￥7.0K，2016年工资 ￥5.2K，2015年工资 ￥9.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、重庆银行大堂经理工资

平均工资 ￥4.4K/月，其中拿3K-4.5K工资的人占比最多，达 63.9%。其次拿4.5K-6K工资的占 22.2%，6K-8K占 11.1%。2022年重庆银行大堂经理平均工资￥4.4K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了21%。2021年工资 ￥5.6K，2020年工资 ￥4.3K，2019年工资 ￥4.5K，2018年工资 ￥3.6K，2017年工资 ￥2.9K，2016年工资 ￥3.7K，2015年工资 ￥2.8K，2014年工资 ￥3.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

三、银行经理职责

1、具有丰富的银行、金融公司等相关机构渠道资源和拓展经验，负责公司银行渠道的整体运营、团队管理，业务目标规划及落地；

2、带领团队进行银行机构公关，拓展和维系渠道客户，承担销售团队总销售目标；

3、根据领域业务特点及公司发展规划，建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案；

4、引导和控制市场销售工作的方向和进度，负责目标市场销售方案的制定、审核、执行，收集并反馈市场及产品信息；

5、负责培训、监督和管理销售团队，加强销售队伍的建设，提高团队绩效，达成销售目标。

好啦好啦，以上就是小编对小伙伴们提出的“重庆银行各部门经理工资有多少呀？”这一个问题的全部回答啦。如果小伙伴还有其他问题想要提问的，可以在汇博招聘和小编提问呀。小编很乐意就重庆银行经理工资待遇这一个内容和小伙伴们进行讨论呀。希望小伙伴们都能找到工作呀。