重庆有那些社保代缴公司 如何选择社保代缴公司

众所周知，对于目前，我们可以掌控自己的生活，然而，很遗憾，未来会发生什么，我们一点也不清楚，或许在上一秒，你依旧在开怀大笑，下一秒你却在嚎啕大哭；或许在上一次，你还是班级学霸，在下一次却是班上倒一；或许在上一秒你还健健康康，下一秒你却在手术台上。所以未来的事情不能预测，才拥有了人们现在对保险的购买。保险在我们的生活中扮演了一个角色，当我们在医院花销够大时，它给我们的生活中带来了极大的帮助，让我们的经济困难变得没有那么复杂，让我们可以安心治病。那么重庆社保代缴公司有哪些的呢?就跟随汇博小编一起来了解吧。

一、重庆有那些社保代缴公司

社保028、瑞方人力。易社保是专门做个人社保代缴的公司，服务网点覆盖全国，且全是自有网点，确保价格优惠的同时，更有安全保障！

易社保支持重庆社保代缴服务，社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。

易社保是证件齐全，符合国家规定的正规社保代缴平台。自15年1月上线运营，累计服务人数超十六万，提供北京、上海、广州、深圳、杭州等全国25个城市地区的社保公积金代缴服务。

在易社保参保，费用透明，流程简单清晰，每个节点均设有提醒，异常情况专员主动联系，操作过程全程线上操作，提供微信、支付宝、电脑网页、APP等多重端口操作，操作简单的同时保证用户成功参保。过程中有任何问题都可以联系在线客服或通过400服务热线联系。

二、如何选择社保代缴公司

1、代缴公司的实力

社保代缴的广告众多，但是其中不乏代理商、中间商，这些不具规模的“中介”并不靠谱。一是收费标准不透明，有多重收费的情况；另一个就是没有售后。无法提供上述服务标准之外，一旦出现漏交或者错交，等待委托人的往往是相互的推诿，问题得不到解决，最后受损失的是个人。

所以，选择服务公司既要看这家公司的资质是否齐全，也要看这家公司的实力如何，是否是代理商，可以咨询其成立时间，合作对象。

2、服务费标准

很多时候，大家都愿意把费用问题作为首要问题，其实这个费用问题是有章可循的。社保代缴收费2部分，一是当地社保参费；一是服务性收费。

当地社保参费，大家到网上了解一下，很好查询。服务性收费在百元左右，不会太高，也不会太低。

最后关于费用的问题还是要提醒大家一点，市场上社保代缴的广告众多，很多人都会被“10元参保，20、30参保”广告所吸引，实际上我们都清楚这是不可能，反而会让大家经历二次/多次收费的苦恼，得不偿失。

选择正规社保代缴公司一定要仔细考察，重庆正规社保代缴公司给大家推荐亲亲小保、公司资质齐全、服务专业、行业经验丰富。

三、社保代缴的作用

降低HR时间成本，提高效率

由于社保缴纳的复杂性，必将会占用人力资源员工的时间和精力。如果将这部分业务进行外包，也就是说找代理公司进行企业社保代缴，无疑会减少相关人员的工作时间，使HR更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。通过外包，借用外部资源实现时间成本的最小化，就成为企业在竞争日益剧烈的市场环境下谋取竞争优势的重要手段。

企业社保代缴公司较为专业，能够有效减少风险

让专业的人做专业的事，取长补短，通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，对于公司来说能提高人均产能，提高企业自身的核心竞争力和市盈率，从而高效实现企业自己的目标。

大大节约聘用HR员工的人工成本

由于人员的社保增员、缴纳、报销等工作都需要较长的时间，企业要为此耗费大量的人力、物力和财力，而且中小企业的员工流失现象很严重，企业不得不疲于应付新员工的社保增员工作。如果外包给专业的企业社保代缴公司来做，企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来，裁减不必要的人员，从而使企业关注于对企业影响更大的专业工作。

提高员工满意度

随着近年来我国法律的完善和普及，职工们的法律意识增强，也更加重视自身的利益。身为企业的管理者，能及时反馈职工的需求也是必备素质。企业给员工带来社保的福利保障，解决员工后顾之忧。更能提高员工的满意度，留住人才，使公司稳定发展。

是的，对于未来会发生什么，我们是无法预测的，但是对于现在我们是可以知道如何过好他的。无论会发生什么，我们先不要去想，让我们过好现在，珍惜现在。以上就是汇博小编为大家整理的重庆有哪些社保代缴公司、社保代缴的作用以及如何选择社保代缴公司全部内容啦，大家可以做个参考，希望小编的内容能帮助到大家。