重庆渝中联通经理工资 重庆中国联通工资待遇怎么样

想必大家对于联通公司并不陌生，相反，应该是十分熟悉的。相信很多小伙伴也将联通公司作为自己的就业岗位选择之一。之前就有小伙伴询问小编重庆联通公司的待遇如何？联通是我国四大通信商之一，在待遇方面自然是不错的，但也要看联通公司所在城市获得的效益而言的。不过整体的工资水平是不差的，比较高层的岗位工资收入自然就会比一般岗位要高一些；或许大家想要了解重庆联通经理的工资情况，现在小编就来给大家介绍一下！

一、重庆渝中联通经理工资

重庆中国联通公司经理工资待遇，在职朋职业圈上已有183位圈友现身分享：经理平均工资为6595元/月，其中35%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分享数据统计，中国联通公司经理平均年终奖为17685元。 中国联通经理分享说：正常的交通补贴，每个月都打到固定的银行卡上，凭发票，公积金和补充公积金都有，这个算是不错的待遇，还有企业年金，根据供职年限，年限越长，越有优势。

二、重庆中国联通工资待遇怎么样

中国联通工资待遇，在职朋职业圈上已有2518位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国联通平均工资为6511元/月，其中34%的工资收入位于区间4000-6000元/月，21%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国联通年终奖平均18104元。 中国联通员工分享说：一般半年涨一次，涨幅5%-10%，常规的基本福利，提到的几个福利都有，不过房补之类的一开始谈工资就包含了的，偶尔会发一些生活小用品。

三、联通公司好吗

联通公司的待遇还是相当不错的，中国联通的工资由岗位工资和绩效工资两部分组成，因为各个省联通的效益不一样，所以绩效也相差甚远，就联通而言，北方联通比南方联通效益好，一般大学生校招进入公司本科为7岗，研究生为9岗，岗位工资加绩效工资加综合补贴还有住房补贴是工资的全部，另外，中国联通为员工缴纳六险二金，增加补充医疗保险和企业年金。

其他待遇，节假日有米，油等扶贫产品，还有超市购物卡，员工生日有生日庆祝会等等，另外每个月还有交通补贴，为员工通勤节省一部分费用。

联通公司的客户经理一般是跑业务办卡，维持客户关系，也可能是隶属于销售部门的。

拓展资料：

公司简介

中国联合网络通信集团有限公司（英文名称China Unicom、简称“中国联通”、“联通”）于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”。

综合以上内容来看，联通公司的员工待遇是很不错的，不仅是工资方面，其他的福利待遇也是比较合人心意的，毕竟联通公司是我国四大通信商之一，所以重庆联通经理待遇是不用太担心的。如果大家想要来重庆找工作的话，不妨就来应聘这个岗位呀！好啦，还想了解更多内容，欢迎点击进入汇博招聘呀！