重庆项目经理工资待遇 重庆工程项目经理工资

每一个较大的项目的建设，都离不开一个团队的齐心合作。要发挥出一个团队的最大合力并不是一件容易的事情，这需要一个好的领导。项目部的直系领导就是项目部经理。项目部经理不仅仅要领导能力好，专业素质也要高。因为项目部这个部门比较特殊，项目部经理也需要参与项目的开发和制作的，这样才能深入了解一个项目。小伙伴们知道重庆项目经理工资待遇怎么样嘛？那就往下看吧。

一、重庆项目经理工资待遇

平均工资 ￥13.3K/月，其中拿10K-15K工资的人占比最多，达 29.1%。其次拿15K-20K工资的占 18.8%，20K-30K占 17.7%。2022年重庆项目经理平均工资￥13.3K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了10%。2021年工资 ￥14.7K，2020年工资 ￥13.0K，2019年工资 ￥12.2K，2018年工资 ￥12.7K，2017年工资 ￥10.6K，2016年工资 ￥9.6K，2015年工资 ￥9.6K，2014年工资 ￥7.9K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、重庆工程项目经理工资

平均工资 ￥12.5K/月，其中拿10K-15K工资的人占比最多，达 35.8%。其次拿20K-30K工资的占 16.8%，8K-10K占 16.5%。2022年重庆工程项目经理平均工资￥12.5K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了7%。2021年工资 ￥13.4K，2020年工资 ￥13.2K，2019年工资 ￥12.3K，2018年工资 ￥11.7K，2017年工资 ￥10.8K，2016年工资 ￥10.9K，2015年工资 ￥9.7K，2014年工资 ￥7.3K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

三、项目经理岗位职责

1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度，自觉维护企业形象和职工的权益，确保公司下达的各项指标全面完成。

2、负责工程项目施工管理全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理。

3、组织制定工程项目的施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。

4、根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划，在实施中随时调配。

5、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资，协调分包单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题。

6、负责组建项目经理部组织机构，组织制定项目经理部各类岗位人员的岗位职责、权限和各类管理规章制度并监督实施。

7、搞好与各业务部门的关系，积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。

好啦好啦，小编给小伙伴们提出的“重庆项目经理工资待遇怎么样”这个问题的回答就暂时告一段落啦。项目部经理做的好的话，不仅能得到的工资待遇好，而且各种奖金和福利也很好。所以，对项目经理这个职位感兴趣的小伙伴，可以努力一下呀。小编期待小伙伴们的好消息呀。