重庆华夏航空待遇 重庆华夏航空简介

  • 作者:胡青羊
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说到在重庆的航空公司,大家想起了哪几家航空公司了呢?川航、重庆航空公司等等几家,那么大家是否知道华夏航空呢?华夏航空是一家不错的航空公司,他最先成立于贵阳市,后面发展起来了,在西安、新疆、重庆等地都有它的运营基地,而重庆是它的主要运营基地。或许在很多人眼中,在航空公司工作的人工作体面,一般来说薪资都会比较高的。那么华夏航空重庆待遇怎么样呢?今天小编就来给大家分享一下吧。

一、重庆华夏航空待遇

1、华夏航空有限公司重庆分公司工资区间:3k-10k;最多人拿:5k-8k。平均工资数据受用户刷新、分享等多种原因有所差异,数据仅供参考。

2、华夏航空工资待遇,在职朋职业圈上已有42位圈友现身分享,根据网友分享统计,华夏航空平均工资为8320元/月,其中25%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,华夏航空年终奖平均10575元。

二、重庆华夏航空简介

华夏航空股份有限公司于2006年4月18日在贵州省贵阳市成立,已设立贵阳、重庆、大连、内蒙、西安、新疆六个运营基地,2018年公司在深交所成功IPO上市。截至到2020年12月,华夏航空机队规模达54架,机型包括空中客车A320、庞巴迪CRJ900、ARJ21,职工总数近5千人,共开通国际、国内航线165条。

华夏航空致力于中国支线航空市场的开拓发展、积极探索中国支线航空的商业模式、为中国城市及其市民提供“从通达到通融”的解决方案。

华夏航空以重庆为主运营基地,同时在贵阳、大连、呼和浩特、西安、新疆建立运营基地,在天津、兴义建立飞机过夜点。华夏航空立足于支线航空商业模式的根基,与国内25家干线航空公司开展代码共享合作,以干支结合的模式搭建起一个有效衔接骨干航线的全国性航空网络。

三、华夏航空合同制和劳务派遣待遇有区别吗

1、待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低;正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,还不缴纳五险,退休后的待遇也不错的。

2、工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。

3、招聘方式不同:合同工是通过人事部门,或者用人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。

好啦,以上便是汇博招聘小编分享给大家的关于“重庆华夏航空待遇”的全部内容了噢!华夏航空公司员工的整体待遇水平是不错的;华夏航空重庆分公司的待遇相对来说也还可以。如果大家对航空工作有兴趣且恰好是这方面的人才,可以来重庆的这家航空公司试试的呀!除去工作薪资,个人的兴趣爱好也可以是自己找工作的考虑条件之一噢!


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