重庆事业编教师工资标准 重庆老师招聘要求

老师想必大家应该是非常了解的吧，老师是我国的公务员的一种，他们是属于国家管理的，因此有国家政府的保障，工资待遇与其他职业想必是非常好的，那么大家知道重庆教师平均收入水平是怎么样的吗？教师的收入水平是较好的，这也是为什么有这么多的人报考教师这个职业的根本原因之一。毕竟我们都希望自己可以在一个待遇好，工资高，并且有保障的地方工作。因此教师这种固定的职业是许多人都非常青睐的职业之一。教师的竞争压力还是较大的。那么接下来小编就为大家介绍一下重庆事业编教师工资标准的有关信息。

一、重庆事业编教师工资标准

1.基本工资：　

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

2.工龄工资：　　

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

3.奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

4.补助工资：

车补，随工资每月发放，标准=基本工资除以5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资除以3，逢一进十。出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资除以10，按月发放，三年一调。地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

5.除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

二、重庆老师招聘要求

1.统招本科及以上学历，与本科目相关的专业；

2.5年以上知名学校一线教学经验，持有教师资格证；

3.具有良好的职业素养，有丰富娴熟的教育教学方法，熟练使用多媒体；

4.热爱学生，亲和力强；良好的沟通表达能力，高度的责任心，优秀的学习及创新能力；

5.省市级学科带头人、省市级赛课一等奖、特级教师人员高薪聘请。

三、重庆事业编考试

1.公共科目笔试分值100分，考试大纲以在重庆人力资源和社会保障网发布的为准，均采用闭卷笔答方式。职员岗位、工勤岗位公共科目笔试内容为《综合基础知识》;专业技术岗位公共科目笔试内容分别为《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(卫生类)》或《综合基础知识》。

2.专业科目笔试分值100分，均采用闭卷笔答方式。各招(选)聘岗位是否组织专业科目笔试以及笔试内容。职员岗位专业科目笔试内容为《管理基础知识》，由市人力社保局统一组织，具体时间及地点详见网上自助打印《准考证》或市人力社保局其他公告。应聘人员可在规定时间内登陆报名网站查询《管理基础知识》科目笔试成绩。

有关重庆事业编教师工资标准、重庆老师招聘要求以及重庆事业编考试的具体信息就是以上小编分享整理的这些。重庆的教师待遇是较好的，重庆的经济水平也是较好的。因此重庆的工作岗位有很多，教师只是其中之一，大家的选择是较多的。那么今天小编的分享就到这里了，大家下期再见。