重庆各高中老师工资 事业编制高中教师工资怎么样

教育问题是国家的关注的重点，每一年国家都会投放大量的资金到教育这方面，所以有一部分资金也会用来吸引人才教师。因为在一个学校，里面是离不开老师的工作，只有找到好的老师才更利于培养合格的学生。在重庆这样的大城市里面也有很多公办和民办的学校，不管是哪个学校都需要有一些好的老师，其中在重庆做一名高中老师待遇很不错，虽然平时会有点累，特别是当班主任的话。

一、重庆各高中老师工资

重庆高中教师平均工资 ￥8.7K/月

其中拿6K-8K工资的人占比最多，达 36.3%

其次拿10K-15K工资的占 27.4%，8K-10K占 13.4%

二、事业编制高中教师工资怎么样

第一：新入编的教师第一年工资较低，这一年是实习期，也有办理各种在编程序，工资发实习期工资，发的工资也比较晚，我们这新教师8月入职，12月发工资，一次性一万多，基本工资在两千多一个月，还要补交社保；

第二：到了第二年就会转正，工资就正常了，按照中二的标准，还结合你们的当地的基本工资，肯定会有所提高，工资在你们当地也不算低，基本温饱绝对没有问题；

第三现在国家提倡教师工资不得低于公务员的平均工资，也是在提高教师工资。我说说教师工资的组成你就明白了，基本工资+绩效（半年发一次，我们这平均半年7000）+月的考核奖（1300-1500元/月），还有增补性绩效，住房公积金和社保还不算，算下来还可以。

另外还有寒暑假，节假日，周末双休，女的当老师没有问题，还有取暖费，周转宿舍等等。希望对你所有帮助。

三、普通高中教师年收入有多少

公办高中教师的工资，一般由岗位工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等部分组成。岗位工资跟着职称走，职称高的老师，通常岗位工资就高；教龄工资随着教龄的增加而增长；绩效工资主要看工作量和科研成绩，反映工作量多少最直接的数据就是课时量；特优津贴是极少数拥有特级教师等称号的一线教师享受的津贴，发放给谁，发多少，由当地相关部门或者上级相关部门认定。

如果担任班主任，或者兼任行政职务，会有额外的补贴。在普通的三四线城市，公办普通高中的班主任补贴基本不超过1000元/月。至于行政职务补贴就不好说了，每个学校有每个学校的发放方案，但同一个区域，差距不大。

同一个地区的教师工资，主要看工作年限、职称高低、工作量和科研成绩等；不同地区教师工资的差距就非常大了。发达地区公办高中教师年收入能达到三四十万；三四线城市，普通高中教师年收入大多在六万到十万之间。发达地区高中教师的班主任津贴也相当可观，每月有一两千元，这样下来每年又会多出两万左右的收入。

总的来说在重庆高中教师工资待遇也会有着一些地区上面的差别，所以也不能说出某个具体的数字，大家想要了解的话也要去看实际的学校开的工资了。不过总体来说老师的工资待遇是很好的，而且假期也是比较多，在教书的时候，可能也需要有一定的专业知识和耐心了，毕竟面对的学生是各种各样的，有的基础好，有的基础差一些。