重庆中医院护士工资待遇 重庆新桥医院护士招聘

  • 作者:小唯
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在重庆有着很多比较出名的三甲医院能够进入三甲医院工作,并且有一份事业编制的话,那么也算得上是一个铁饭碗了。一般来说,这样的铁饭碗竞争人数是很多的,所以大家只有不断地努力,才能够得到自己想要的东西。每个医院对于护士的需求量都是比较大的,而且护士的工资也跟自己的工作量成正比,所以在重庆中医院医生工资待遇并不低,如果大家好奇具体多少钱的话,我们就一起来看一下。

一、重庆中医院护士工资待遇

重庆医院护士平均工资 ¥5.7K/月

其中拿4.5K-6K工资的人占比最多,达 38.5%

其次拿6K-8K工资的占 30.8%,3K-4.5K占 23.1%

2022年重庆医院护士平均工资¥5.7K,2022年工资不及2021年,较2021年下降了28%。2021年工资 ¥7.9K,2020年工资 ¥12.5K,2019年工资 ¥7.0K,2018年工资 ¥3.7K,2017年工资 ¥4.9K,2016年工资 ¥3.7K,2015年工资 ¥4.0K,2014年工资 ¥3.0K。

二、重庆新桥医院护士招聘

工资:

培训期间的待遇按培训合同及医院相关政策执行。培训期间本科学员工资为4600元/月,专科学员第一年工资为4200元/月、第二年工资为4250元/月,并为学员提供国家规定的社会保障,住宿自行解决。

招聘条件:

1.具有护理学专业大专及以上学历,获得护士执业资格证书或护士执业资格考试成绩合格的护理专业人员。

2.身心健康,具备良好的职业道德和职业素养,能胜任临床护理工作。

3.自愿参加护士规范化培训,遵守重庆市及我院相关规章制度,并按培训大纲要求完成培训工作。

三、三甲医院各科室工资如何

据调查显示,肿瘤、心血管内科、神经内科、骨科是平均收入最高的四个科室,儿科和皮肤科则相对靠后。

1.骨科

骨科医生的收入也在国内外多次的调研中一马当先。某三甲医院2020年度骨科医生总收入在25-45万元左右,预计在将来的一段时间内骨科医生的收入仍将占据前列,具体还有待观望。

2.肿瘤科

肿瘤科主要依靠化疗、放疗、靶向治疗等手段抗击各种良恶性肿瘤。肿瘤相关的研究也是医学领域的最前沿,知识更新换代较快,高分的科研文章产出也更为容易,收入也相对较高。但众多的博士求职者也带来了较高的准入门槛。

3.心内科

血管、瓣膜介入治疗器械、电生理等技术的发展也为心内科带来了广阔的前景,收入自然也非常可观。但在冠脉支架带量采购后,部分医院的心内科收入已经受到波及。

4.消化科

有了各种内镜的加持,消化科的收入也相当不错。据说医院的消化科三天就能完成胃肠息肉的入院、治疗到出院,周转率极高,患者满意度也高。

5.普外科

普外科的职责范围甚广,往往会进一步细分为肝胆、胃肠、甲乳等亚专科。工作量较大,且简单到复杂的手术都要求掌握,对医生技艺要求较高,薪资报酬也处于专科前列。以上海地区某三甲医院为例,普外科正高职称年总收入约为28万,初级则为15万左右。

6.妇产科

作为妇科和产科的集合,妇产科的治疗范围非常广泛,2019年调研中民营医院妇产科收入更是居首,其他榜单中表现也较为亮眼。

7.神经外科

神经外科的主要职责包括颅内肿瘤的切除、脑外伤的处理、动脉瘤的介入与外科治疗等,脊髓相关疾病的手术治疗和骨科脊柱外方向存在交集。脑部手术难度大,对技艺要求高。

8.神经内科

支架、导丝、导管等耗材价值高,且部分未进入医保。忍受射线辐射的神经介入医生也可以拿到额外的薪资。安徽某三甲医院的副高职称年收入可达30万。

9.普通内科

普通内科涵盖范围较广,呼吸、消化、心血管、血液、肾脏、内分泌理论上都可以被归入其中。普通内科医生的具体收入和科室整体效益、所开展的检查操作等较为相关。

10.口腔科

作为医学生心中的高收入科室,口腔科的平均薪资在排行榜中却并没有位居前列。且随着国人口腔保健意识的增强,口腔科的收入前景会更加明朗。

11.眼科

是医生群体心目中的黄金科室。眼科需要高端的技术水平就决定了眼科医生的独特价值。

12.影像科

作为全交叉学科,阅片工作量较大,收入也和工作量相关,部分强势的影像科和介入科融合,有规培同学表示每个月写片子就能带来上千的额外收入。

13.超声科

超声科也是重要的医疗技术辅助科室,整体收入可能低于临床科室,超声科的医生也会时常接到院内各个科室的求助,有利于建立较好的医生间的人际关系。

14.康复科

康复科的收入相对临床科室同样不高,但薪资/工作量比值要显著高于临床科室。科室成本多来源于器械更新,医患纠纷也少。

15.皮肤科

皮肤科的收入情况取决于病源数量和医美项目的开展。月入5万的皮肤科医生也不罕见,具体看每个医生的发展。

16.儿科

记得之前看过一条新闻,儿科的工作量很大但是收入往往不是很高,好多医生最终选择了离开,还是需要国家对儿科的具体调整和关注。

在每一个医院都会有自己比较出色的一些科室,所以不同科室的具体工资肯定也会有着很大的差距。大家在找工作的时候,也要去综合比较一下各个医院开出的工资,如果能够有选择的机会的话也可以挑选哪些工资以及待遇相对较好的单位。重庆中医院给的护士工资待遇还是比较高的,所以有能在这里工作是很不错的一件事情。


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