重庆后勤人员工资 重庆后勤招聘信息

大到一家集团企业顺利运行，小到一个社区生活的正常运行，都需要着后勤部门工作人员为我们“保驾护航”。也许在很多人眼中，后勤部门是一个不怎么起眼的职能部门，也许也会被认为是一份门槛比较低的工作，但是呢，实际情况并非如此噢！后勤部门人员可是不可或缺的呢，直白地说，就是没有这个部门，可能一个公司就很难运行下去。那这个部门如此重要，后勤人员的工资怎么样呢？这就要看该地区的整体经济水平啦，像重庆后勤部人员每月工资就还可以。我们现在来看看吧！

一、重庆后勤人员工资

重庆后勤一个月多少钱？平均工资 ￥4.7K，其中拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 41.4%。

重庆后勤今年工资怎么样？2022年重庆后勤平均工资 ￥4.7K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了11%。2021年工资 ￥5.3K，2020年工资 ￥4.8K，2019年工资 ￥5.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、重庆后勤招聘信息

（一）行政后勤

职位信息：

1.负责每日报餐人数的统计，与送餐公司的对接、反馈与维护

2.负责宿舍的管理，安排人员住宿。

3.负责每月水费、电费的核算。

4.负责每日公司清洁安排。

5.其他领导交办的事务。

（二）后勤文员

职位信息：

1.熟悉办公软件；

2.有耐心，擅长沟通；

3.整理文件

4.执行力强，做事敏捷，思维反应快

5.可适应出差。

三、行政后勤就是打杂吗

行政后勤不是打杂。行政后勤主要从事人事档案管理；宿舍房间，床位管理，宿舍物品租借管理，宿舍水电表记录及水电费的计算等；办公用品管理，档案管理，印信管理，资产管理，车辆管理，办公秩序及行为管理，前台管理，电话管理，计算机管理，打印室、复印室管理。

行政后勤角色定位：

1、是为了公司发展和员工生活等提供服务。

2、是作为一个职能部门，又对各部门和劳动与人事工作进行检查，并对违反者进行相应的处罚。

3、自律者和示范者：该部门和人员作为管理制度的制定者，又是执行者，我们首先要严于律己，打铁还要自身硬，如果自己不能严格要求自己，也就不能严格要求别人，对部门的威信就会产生很坏的影响。

4、人事行政部门的人员，虽然是一个管理部门，但也是一个团队，公司设立他的目的，是为了完成公司的目标，这就要求我们要像运动员一样和全体员工共同朝着公司目标冲刺，又要像教练员一样随时对员工给予指导和帮助，共同完成公司目标。

看完小编整理而成的这篇文章，大家是否对后勤部门工作有了不一样的认识了呢？在小编看来，无论是什么工作，都有它存在的理由哦。还是那句话，后勤虽是“幕后”工作，但是非常重要的噢！好啦，今天的分享到这就要结束啦！如果大家想要来重庆从事与后勤相关的工作，可以先登陆汇博招聘网站查询相关信息的噢！