重庆三支一扶待遇好吗 重庆三支一扶招募对象

国家为了鼓励刚毕业的大学生去接触基层，下乡学习并且积累经验，也会推出一系列的就业政策，比如说西部计划、特岗教师以及三支一扶等等，这些政策都是比较基础性的，基本上要去乡镇服务。现在很多人也在为找工作而烦恼当中，所以也有人把目光放到三支一扶上面，其实在很多城市三支一扶的工资是差不多的，不过每一个地方也会有具体的差别，今天小编就给大家介绍在重庆的待遇怎么样？

一、重庆三支一扶待遇好吗

三支一扶对标的是事业单位，虽然服务期内没有编制，但实际上是按照事业单位待遇给的。按照重庆基层区县待遇，每个月基本工资在3500-4500左右，年底和季度有部分奖励，年终奖则参加事业单位人员发放，实际年收入可以达到7-9万。

这个收入在重庆来说其实相当可以了，尤其是各区县消费水平不高，房价也低，三支一扶人员的待遇在当地都能排上中游，如果是自己的老家，是一份非常舒服的工作，甚至比去主城区工作更好。

二、重庆三支一扶招募对象

1.招募对象为参加全国统一高考并取得普通高校大学专科及以上学历（学位）毕业生（含专项招募高校毕业生退役士兵的岗位）。技工院校毕业生，在符合专业等其他条件的前提下，预备技师（技师）班毕业生可报名招募学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名招募学历要求为大学专科的岗位。

2.截至2022年6月30日，年龄在30周岁以下（1991年7月1日以后出生）；博士研究生、硕士研究生35周岁以下（1986年7月1日以后出生）。

3.考生须于2022年7月31日前取得毕业证书，本科学历毕业生还须同时取得学位证书。研究生学历毕业生须于2022年12月31日前取得学历（学位）证书。届时未取得学历（学位）证书的（含往届），取消招募资格。在国（境）外高校毕业的，还须在资格复审时（面试前）出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

三、重庆三支一扶待遇是什么

待遇：1、“三支一扶”人员由区县（自治县）人力社保局会同相关部门按招募简章明确的岗位，安排到基层农技服务、医疗卫生、教育、劳动社保、文化等事业单位服务，服务期限为2年，服务期满后不再留岗延续。

2、“三支一扶”人员工作生活补贴标准参照国家规定的当地基层事业单位新聘用工作人员工资收入水平确定，并随之同步提高。两年服务期内，由区县（自治县）人力社保局统一办理社会保险。

3、服务期满考核合格的“三支一扶”人员，通过招录（聘）考试到机关、事业单位工作的，其服务年限计算为工龄。

4、对两年服务期满考核合格的“三支一扶”人员，所在乡镇基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，不再约定试用期。

5、具研究生学历的“三支一扶”人员，服务期满1年且年度考核合格的，由区县（自治县）人力社保局按程序报批后，考核招聘为乡镇事业单位工作人员。

6、服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经历的人员，按规定享受公务员和事业单位工作人员定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生健康委医师资格考试报名有关条件的支医人员，可参加医师资格考试。

7、鼓励“三支一扶”人员服务期满后通过多种渠道就业。自主择业和自主创业的，按国家和重庆市有关政策规定，享受就业、创业、培训等扶持政策。

8、各级人力社保部门所属公共就业和人才服务机构应积极为服务期满“三支一扶”人员提供免费创业培训、就业指导、就业推荐等公共服务，促进就业创业。

9、“三支一扶”人员服务期满考核合格，经区县(自治县)人力社保局推荐，可聘用为城乡基层社会管理、公共服务岗位和社区公益性岗位工作人员。

10、“三支一扶”人员服务期满考核合格，3 年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留rxzg。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

重庆三支一扶薪资构成是比较清晰的，但是有好的优惠政策，也会有不好的地方。大家都知道在三支一扶有很多国家和市里面给的补贴，所以这些补贴基本上是够自己的日常生活。但是三支一扶的工作并不是实名编制，所以在服务器结束之后，大家还是要另谋出路，而且在重庆也不是每一个人，都能够转为正式编制哦。