重庆特岗教师工资待遇 重庆特岗教师招聘条件

最近特岗教师已经开始招聘，如果大家关注的话，应该有看到这个公告，每一年的特岗教师招聘都有很多人来关注，毕竟现在还就业形势越来越紧迫的情况下，很多人也会放低自己的就业要求。说到特岗教师的话，大家也是有很多疑问的，不知道在重庆特岗教师一个月工资如何以及能不能转编制，这是一个非常重要的问题。因为大家都想要有一份安全感的工作，所以今天小编就给大家来好好的介绍一下吧。

一、重庆特岗教师工资待遇

重庆的区县比较多，各地工资不统一，但基本待遇是以当地教师工资水平为准。比如五险一金，寒暑假，各种补贴都可以享受。一般来说，重庆这边特岗1-3年内平均年薪6-7W，部分绩效工资会高一些。

二、重庆特岗教师招聘条件

考生须符合下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.政治思想表现好，具有良好的品行，热爱教育事业，志愿服务农村基层教育；

4.年龄在30周岁及以下(即在1991年7月4日以后出生)；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.符合相应岗位要求的学历及其他条件；

7.往届毕业生报名时须取得相应层次及以上教师资格，应届毕业生2022年7月31日前须取得相应层次及以上教师资格、报名时提供本人学籍号。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加特岗教师招聘被录用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同；

8.报考语文岗位的考生，须取得二级甲等以上普通话等级证书；

9.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在考试考核总成绩相同情况下按上述顺序排序并优先录用；

10.符合事业单位人事管理回避规定。

三、特岗教师入编难不难

特岗教师入编难度比较大，特岗教师将度过为期3年服务期，在服务期内，没有编制。服务期满后，考核合格，可以根据当地的情况纳入编制。特岗教师服务期满后，如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。

特岗教师设岗县应切实保障特岗教师与当地公办学校教师同等待遇。特岗教师在三年聘任期内，没有试用期，在工资津贴、绩效奖励、各类补贴补助、社会保障、公积金缴存、职称评聘、评先评优、年度考核、参加培训等各方面享受当地公办学校教师同等待遇。

特岗教师招聘考试科目按地区有差异，一般指笔试考试科目，分为两种情况：

第1种内容为：专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。

第2种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

重庆特岗教师工资待遇不算低了，特别是对于刚工作的大学生们来说，这个工资待遇还挺好的，如果能在服务期内拿到教师资格证的话，基本上都可以转为编制，所以也算是有一份铁饭碗了。教书的话还是比较轻松的，一年还有两个比较久的假期，那就是寒假和暑假了，而且都是带薪休假，这是非常舒服的，也是其他岗位所没有的一个优势了。