重庆雅迪科技集团员工职级 雅迪市场品质科长招聘信息
- 作者：陆莫然
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随着社会的不断发展。科技知识不断进步，在世界各地出现了越来越多的科技公司。这些科技公司利用自己的科技知识和专利，创造出许多新的产品，推动了科技的发展和科技的不断创新。虽然中国的科技公司与国外的还有一定差距，但是他们在各大领域也占有一席之地。重庆雅迪科技集团就是其中一家知名科技公司，那么重庆雅迪科技集团有限公司待遇怎么样呢？小编来为大家揭晓一下吧。
一、重庆雅迪科技集团员工职级
平均工资￥6530/月，其中拿 6K-8K 工资的人占比最多达 37.5%，其次是 4.5K-6K 占 34.8%， 8K-10K 占 23.2%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。2022年重庆雅迪科技有限公司平均工资￥6548，比2021年高5%，2021年重庆雅迪科技有限公司平均工资￥6250，比2020年高13%，数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
二、雅迪市场品质科长招聘信息
（不限人数 月薪10000~15000元）
职位信息：
1、市场品质数据的分析及改善；
2、市场品质问题的调查及处理；
3、市场客诉问题的回复及闭环；
4、包装物流问题的监控及改善。
任职资格：
1、本科或以上，电子电气、机械制造等理工专业，3年以上的大型制造业项目管理经验；
2、熟悉摩托车、电动车产品；
3、熟练运用OFFICE办公软件，能熟练编制工作报告（PPT）；
4、性格外向，具有团队协作精神、创新能力、问题分析能力、沟通能力；
5、能适应出差。
三、雅迪电气工程师招聘信息
（不限人数月薪10000-15000元）
职位信息：
1、负责建筑电气工程项目技术分析，组织编写项目的施工计划，审核项目设计方案；
2、协助办电气工程方面配套手续，开展工程设备供应商招（投）工作，配合合约部编制标底和投标书；
3、监督控制工程进度及施工材料的质量（如规格、品牌、技术性能等），按要求配置设备及零部件；
4、参与设计施工规范、施工图审核、设备技术标准、施工验收规范等工作；
5、建立与施工、监理单位的沟通联系，监督管理工程项目施工，协助控制电气工程的质量、进度和安全；
6、负责电气工程的工程量、工程变更、洽商的审核、确认；
7、组织协调项目施工进度，解决项目中电气系统的技术问题；
8、对电气工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见；
9、参加监理会议，解决会议中提出的专业问题；
10．组织电气系统施工工程的调试及竣工验收、移交工作。
在中国改革开放以后，中国的企业也得到了良好的发展，中国的科技公司也如雨后春笋般不断冒出来，雅迪公司集团就是其中的一员。重庆雅迪科技集团在中国发展的时间也不短了，而且它的发展劲头还是比较好的，如果有小伙伴对雅迪公司感兴趣，可以去面试一下雅迪公司的岗位呀。