重庆联通客服工资待遇 联通客服工资待遇怎么样

平时上网的时候，大家都会去选择比较优惠的流量套餐，毕竟现在很多人都喜欢在网上冲浪，所以有一个良好的冲浪环境也是很重要的。我在我国有三个比较出名的通信网络公司分别是移动、联通和电信了，大家肯定也会选择合适的一个电话卡。其实能够在这三个公司里面上班的话也是一个不错的选择，其实在重庆联通本科生工资也不会很低，今天小编就以重庆联通为例给大家介绍一下作为一名客服的工资待遇。

一、重庆联通客服工资待遇

重庆联通客服平均工资 ￥5.0K/月

其中拿4.5K-6K工资的人占比最多，达 53.5%

其次拿3K-4.5K工资的占 25.3%，6K-8K占 21.2%

重庆联通客服工资高吗？对比重庆平均工资 ￥7.4K，降低33.0%。

二、联通客服工资待遇怎么样

联通客服工资待遇，客服平均工资为5402元/月，其中45%的工资收入位于区间3000-4000元/月，18%的工资收入位于区间6000-7000元/月。

2、公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

有房补，交通补助，也有公积金，补充保险等，交通便利，钱不少，生活压力大，可以考虑过来，但是生活节奏快，会不适应

2、公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

节奏快，下班比较准时，周末不需要加班，没有加班补助，整体上来说还可以，欢迎大家批评指正，大家一块来参加

三、中国联通客服工资高吗

如果是接听客户拨打进来的电话，大概工资在3500-4500之间，按国家规定缴纳五险一金。

用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

在平时的生活当中，大家也会接到来自通讯公司的客服电话，他们负责询问一些基本的内容，所以对于客服的工作内容，大家也是比较清楚的。在重庆联通里面上班的话也是一个不错的选择，如果大家还是担心的话，最好了解一下三个运营公司哪个待遇比较好，这样也有更加充分的一个机会来选择。