重庆国企退休工龄工资发放标准 重庆退休工资计算方式

在国有企业、事业单位等工作单位上班的人，到了退休年龄后就会离开他们原有的工作岗位，同时会获得相应的退休工资。近年来，随着社会经济的发展，我国的退休政策也有所调整。相应地，每个城市的退休政策也会有所改变。据小编了解，重庆退休工人工资上调了，这对于正在工作的我们来说，当然是一件好事情。那重庆国企退休工龄工资具体发放标准是什么情况呢？接下来就和小编一起去了解一下吧。

一、重庆国企退休工龄工资发放标准

1.退休工资=基础养老金+个人账户养老金

2.工龄工资(含工龄)发放标准：按工龄，每工作一年100元，随着工龄增长。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

二、重庆退休工资计算方式

退休工资=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

各个养老金的具体计算方式：

1、基础养老金

基础养老金=(本人退休时上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金计算方法

个人账户养老金=本人退休时基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数

公式中的计发月数按国家规定执行。退休时年龄越大，计发月数越小。

3、过渡性养老金计算方法

过渡性养老金=(本人退休时上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×本人建立个人账户前缴费年限×1.4%。

三、退休年龄规定

人力资源和社会保障部有关负责人表示，我国暂时不会调整退休年龄。有关部门目前只是在研究一些“延迟退休”的建议，不代表现行退休年龄规定即将更改。据介绍，我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

今天小编主要和大家分享了重庆退休工龄工资发放标准，重庆企业退休工资计算方式以及退休年龄规定这三个方面的内容。总体来说，重庆的退休工资还是不错的，了解一个地区的退休工资对提升我们的工作激情是有大作用的！好啦，如果大家对重庆退休金还有问题的话，可以给小编留言噢。最后祝大家前程似锦！