重庆文员3500一个月低吗 文员的薪资待遇

文员是一个公司里面比较基本的后勤服务岗位，文员的技术性并不高，所以可替代性还是很强的，因此工资也不会特别的高。在重庆也有很多公司正在招聘合适的文员在这里的话，工资范围也就是在3000到5000左右，具体的工资也要看公司但实际情况了，这也不能把话说得太绝对。那么在重庆文员薪资待遇有3500算不算高呢，其实这算得上是一个比较常见的水平，下面小编就和大家好好的来看一看。

一、重庆文员3500一个月低吗

根据对入驻公司发布招聘的文员岗位分析，重庆文员的平均薪酬在4—6k左右。对HR调研得知，衡量一个员工薪酬是这四大方面：

1、工作经验；

2、取得的学历；

3、市场同类岗位给出的常规薪酬；

4、岗位所产生的价值；

文员岗位技术含量低，被替代性强，对企业的发展起不到支撑作用，只能说是辅助类岗位。与技术类岗位相比，确实发展空间非常受限。

二、文员的薪资待遇

1、文员工资待遇情况不同，外企一般4000左右，而其他中小型企业1500/2500上下。2、文员发展前途：两者不同，营业员做好了可以成为区域负责人，当然日后仍旧是公司销售骨干负责大面积的回款和指标。文员做好了可以成为经理助理或者办公室负责人，这也是建立在对公司的忠诚和对业务的精干基础上的，相对稳定的基本工资是没问题，但奖金问题恐怕要看公司效益以及自己为人处事圆滑与否。

3、文员因为工作岗位不同所以工资也就不同，文员工资大多都在2500元到7000元之间。文员也就是文职工作人员，就是主管经理、秘书、助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及接待客人、清洁卫生、购买办公用品等之类的工作。总之都比较繁琐的事。

三、文员需要考什么证书 

1.行政管理职业资格证书。

是国家人保部针对办公室管理人员、文员、行政人员的唯一专业证书，是目前在全国范围内唯一通用的办公室行政管理人员的岗位证书，该证书无需年审，终生有效。

2.计算机等级证书。

计算机考试分为四个等级，只要拿到一级证书，掌握了基本的办公技能和计算机基础知识、图像工具软件等，便可以从事政府机关、企业文秘和办公信息化工作。

3.英语四六等级证书。

是通过全国大学生英语等级考试获取的证书，分为四六级，可根据个人水平来考取不同的等级。目前英语全球化，在外交以及各类工作中掌握一口流利的外语是非常重要的，同时也是办公室文员所要具备的基本技能。

4.人力资源管理证书。

人力资源管理证书分为四个等级，一级是高级人力资源师，二级是人力资源管理师，三级是助理人力资源管理师，四级是人力资源管理员。人力资源管理证书是相关人员求职、任职的有效证件。

5.秘书资格证。

秘书资格证考试分为四个等级：分别为五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书。许多国企和职位都要求从职人员必须拥有秘书职业资格证，才能持证上岗。

6.翻译类证书。

翻译类证书即通过翻译专业资格考试获取的专业证书，是对参试人员口译和笔译方面双语互译能力和水平的评价与认定，也是文员从职的加分项。

在重庆拿着3500的工资还是比较低的，如果是不包吃住的话，那么自己还有另外的一些开销，所以一个月可以存的钱也是很少。不过，也有一些待遇好的公司对于文员的工资也比较高，所以大家在找工作的时候，也要先好好的对比，然后了解实际的情况。如果有合适的工作那么就先签合同，不要错过了这个机会。