重庆工行支行客服经理工资 银行柜员和客户经理哪个好

很多人都认为，在银行上班是非常有面子的事情，而且在父母看来也是一个金饭碗。确实在银行上班的话，工资待遇是非常好的，这也是其他行业的人很羡慕的一个岗位。虽然工资很高，平时的工作内容还是比较辛苦的，付出和收入终究会成正比。刚进去，作为一个小职员工资肯定不会特别的高，但是慢慢地升职之后也会加薪，特别是成为管理层。在重庆也有很多的支行，今天小编就给大家来介绍一下重庆工行支行客服经理工资吧。

一、重庆工行支行客服经理工资

中国工商银行客服经理工资待遇，客服经理平均工资为6788元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，31%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，中国工商银行客服经理平均年终奖为18403元。 中国工商银行客服经理分享说：固定的基础工资，外加绩效和年终。绩效工资基本一个季度发一次，有时候也不发，我离职那个季度的绩效就没发，就蛮无语的。年终奖每年不一样，2018年入职，2019年发的年终将近两万，2020发年终就不到一万，直接腰折。

二、银行柜员和客户经理哪个好

其实工作岗位不分好坏，具体来说还看自己喜欢哪个。

柜员，属于客服经理范围，主要负责服务。对员工来说要求也主要是服务质量、业务质量这两块，营销虽有指标，但是营销压力普遍偏低。这个岗位，只要有人进银行，那么那个人不管是谁都是个上帝，必须服务好，同时，业务很多时候也涉密，有些时候也比较复杂，很多情况下客户不能理解，被骂也是正常，所以内心也要坚强。做业务的时候，现金业务怕错现金，多了少了都不好，给多了要找回客户，找不到要自己垫，给少了也要找回客户，多远都要找回来那种，做非现金，又要怕业务出错，业务错误率这个东西也要考核。工资方面，柜员工资很稳是个最大优点，不管怎样，工资就大体上那样。这个岗位作为基层岗，服务业，如果吃得消，对锻炼心态很好的。

客户经理，说白了就是营销岗。对公对私都是营销，基金保险理财存贷款，银行卡信用卡手机银行等等一系列银行产品反正都是营销，这个岗位的话，对于个人营销能力要求比较高，营销的好，业绩自然好，工资也自然好，营销不好，工资或许比柜员都低，工资弹性很大，业绩指标压力大，同时服务也要好，所以也是看个人喜欢咯。

不过一般进银行，都会从柜台做起，做了一段时间，适应了以后，才可以进行申请调岗换岗之类的。

三、银行里最吃香的岗位是什么

1、技术信息岗位

在银行向互联网数字化转型期间，技术信息岗位是不错的选择，如产品经理、架构师、管理人员以及开发人员等，在互联网行业中，技术信息人才一直以高薪水、高工作强度著称，不过其他的行业，工作强度就要看行业需求了。

2、风险管理岗位

由于金融市场的混乱，近年来，银保监会对于风险管理也是比较重视的，如果想从事银行业工作，这方面的岗位也是可以考虑的。但是风险管理岗对理论基础和实操要求比较高，想成为一名风险管理人才并不是容易的事。

仅供参考。

在重庆工行支行工作是一个很好的单位，选择这里环境和工作待遇都很好，如果大家有发展的机会，一定要抓住好好的提升自己，成为一个经理之后工资会更加的高，这也是必须的。在重庆工商银行客户经理工资肯定是很好的，但是能不能进去也是一个比较现实的问题，大家好好的考虑一下自身的能力。