重庆t3出行最新工资政策 重庆T3网约车司机申请条件

大家还记得小编给大家分享过重庆t3出行司机绩效工资的内容不？今天小编给大家分享的内容也和t3出行有关，大家都知道，如果我们有驾驶证，去开车的话，就要及时地了解新的交通规则，要密切关注这方面的信息，那么干t3出行这方面的工作也是一样的，我们要及时了解新的工资政策，为我们的生活做好每一步计划。小编觉得，有一些事情真的是不能够兵来将挡，水来土掩的，毕竟我们有时候没有那么强的实力去解决。好的，接下来我们一起来了解一下重庆t3出行最新工资政策吧！

一、重庆t3出行最新工资政策

T3出行直营司机的主要收入由底薪+奖励+流水分成构成。

据T3公关部表示，底薪并不等同于当地的最低工资标准。前期，T3出行给到网约车司机的底薪在2000元左右（含五险），每月按照规定的出勤时间去跑车，底薪加上“勤奋奖+服务奖+节油奖+加班费”等各种提成和奖励，大概在4000元左右。

底薪+奖励的4000多元收入，再加上跑车订单的流水分成，据首批加入T3的司机反映，当时平台抽成仅为5%，真的“每天8个小时就能月入上万”。

2021年8月起，多地T3直营司机被要求无条件放弃底薪、五险，同时要求租赁T3车辆转为加盟司机。开启加盟模式后，T3对多地直营司机的底薪及电费补贴等进行了调整。如重庆T3司机2500元的底薪一度降为1900元（含五险），新能源网约车的电费补贴则从0.36元/公里降低为0.18元/公里。

除了降低工资和电费补贴， T3出行针对直营司机的奖励政策也是频繁变更。从最开始每天跑10小时一个月可以拿到12000元，到后期每天跑13小时只能拿10000元。

据估计，T3出行目前自营车的占比已经不足20%，租车加盟和带车加盟司机占比，已经超过自营。

此外，T3出行推出司推司策略，高达1000元的奖励金额引导老司机推介新司机加盟。加盟司机数量大幅提升的同时，T3出行的订单量却未随之高速增长。司乘供需不平衡，导致司机日均接单量减少，为了拿到奖励金额，只能选择拉长出车时长。

平台APP之外，T3出行更多依靠如高德打车等的第三方流量接单，其整体的订单规模和质量缺乏明显优势。据T3司机反映，在线跑车时长至少11个小时以上，才有可能拿到冲单奖励。

二、重庆T3网约车司机申请条件

1、取得C照及以上机动车驾驶证并满三年；

2、年龄22—55周岁，本市有户籍或者居住证的，男女不限；退伍军人优先

3、无交通肇事危险驾驶记录，无刑事犯罪记录，无酒驾、醉驾、毒驾记录，无精神病史

4、最近连续3个记分周期内没有记满12分记录

5、通过考核后需缴纳10000元车辆押金，公司安排车辆

6、需要携带本人身份证、驾驶证

三、T3出行

T3出行是南京领行科技股份有限公司打造的智慧出行生态平台。以“成为最值得信赖的出行服务企业”为品牌愿景，通过功能强大的出行平台、与地方交通企业密切的合作、充分整合的服务资源、定制化的产品，致力为用户提供“安全、便捷、品质” 出行服务。T3出行通过合规实体运营保障运力供给，车辆是集中采购的定制化、智能化的新能源车型，司机均经过严格准入审核。接下来，T3出行还将通过整合多方优势核心资源，联合地方出租车、客运公司、汽车经销商等，推动出行供给侧改革，保障优质合规运力稳定供给。

好的，以上就是小编分享给大家的关于重庆t3出行最新工资政策的内容了，如果大家真的很想在t3出行这方面找一份工作的话，建议大家要继续关注这方面的动向噢，毕竟有时候事情的变化快到我们自己也难以预料，所以我们一定要做好准备，去及时了解工资变化，这样找的工作也更好一些。这次就到这结束啦！