重庆万州中医院工资 重庆万州中医院怎么样

中国的中医文化历史悠久，博大精深，中医注重调理，讲究养生，并且中医涉及的范围很广，如食疗、按摩等等，目前我国逐渐实现了中西医结合，各取长处达到更好的治疗目的以及效能，为了发扬中医文化，我国各地有许多中医院就建立起来了，重庆中医院医生工资待遇怎么样？有一些在中医专业毕业的朋友们，准备到中医院去实习，找到汇博招聘的小编询问重庆万州中医院工资的相关信息，小编从网络上搜集到了一些资料，希望能够帮助到大家。

一、重庆万州中医院工资

平均工资 ￥7.1K，对比重庆万州平均工资 ￥9.1K，低 22.2% 。 其中拿 8K-10K 工资的占比最多，达 53.3%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、重庆万州中医院怎么样

重庆万州区中医院成立于1981年，占地面积27.6亩，业务用房2.3万平方米，现开放病床330张，设有一个住院部，二个门诊部，一个社区卫生服务中心，中医特色专病专科19个，医技科室7个。全院在职职工396人，其中中高级职称104人、万州区名老中医2人。拥有飞利浦16排螺旋CT、高清晰数字化DR影像系统、彩超、全自动生化分析仪、肌电图仪、三维腰椎自动牵引床、电子胃肠镜、热疗治疗仪、三维粒子植入内放疗系统等设备。医疗服务辐射到整个渝东北片区及湖北、四川邻近省市约20多个区县，同时还承担了41所基层乡镇医院的业务指导任务。第三军医大学新桥医院、重庆市中医院系我院技术指导医院，我院是重庆医科大学、重庆三峡医药高等专科学校等医学院校的毕业生实习基地。近年来引进开展新技术、新项目达40余项，承担科研项目10余项，其中8项获政府科技进步奖；连续4年承办国家级继教项目。现正着力打造三峡库区区域性中医医疗中心、创建全国示范中医院及国家三级甲等综合性中医院。 重庆万州区中医院通过加强临床学科建设，改善就医环境、更新设施设备、追求技术领先，各项工作迈上了新台阶。骨伤科是国家级重点专科。在运用传统方法治疗骨伤、筋伤的基础上，不断引进现代医学新技术，一流技术水平和科研教学能力，均处于三峡库区前列，是库区著名的医疗名牌。康复科是渝东北片区唯一一个国家“十二五”重点专科建设科室。设有针灸、推拿、理疗、中药熏蒸、牵引、太空舱薰蒸、康复训练、特殊治疗等治疗区和一个住院病区，开放床位30张。科室环境优雅，设施设备完善，拥有臭氧治疗仪、德国射频治疗仪、中低频电疗机、HYJ炎症治疗仪、疼痛治疗仪、超短波、医用汽疗仪、太空舱、中药熏蒸床等仪器设备。不断引进开展新技术、新项目，以病人为中心，医疗质量第一的服务宗旨。针灸科系重庆市重点专科，采用传统医学针灸推拿疗法结合现代医疗技术运用于临床，对中风偏瘫、椎间盘突肩周炎、各类疼痛等多种疾患，具有独特的治疗效果。脾胃病科系国家级特色专科建设项目，本着中西结合、突出特色、注重疗效的原则，引进和利用新技术，不断优化完善脾胃病诊疗方案，提高诊疗水平。肿瘤科系重庆市重点中医专科建设项目，与重庆市肿瘤医院横向技术协作，对肿瘤患者提供手术、化疗、放疗、热疗、生物治疗、中医中药等科学的综合治疗。 重庆万州区中医院还建立了内科、儿科、妇科、疮疡外科、耳鼻喉科、眼科、肛肠科等具有鲜明中医特色的专科专病科室。 重庆万州区中医院始终奉行“以人为本，科技兴院”的办院宗旨，遵循“承古纳今，求实创新”的院训，不断进取，开拓创新，努力搭建医院综合学科建设平台，把万州区中医院建设成为三峡库区区域性中医医疗中心，为广大人民群众的健康保驾护航。

三、重庆万州中医院招聘范围和对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；重庆市机关事业单位在编工作人员；未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；参加我市机关事业单位招录（聘）已进入拟录（聘）用公示环节的人员。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）工作经历

本次招聘各岗位所要求的工作经历计算截止时间为2022年4月，按照“足年足月”“对年对月”累计。在村（社区）组织及其他各类经济组织、社会组织等工作的经历，参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目在基层服务的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加实习见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，均可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。

（四）年龄计算

本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2022年3月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年4月1日及以后出生，以此类推。其中，退役军人报考的，年龄放宽3周岁。对特别优秀的博士研究生、高级职称人员，经市级事业单位人事综合管理部门备案后，可适当放宽年龄条件。

（五）毕业（学位）证书及专业

应聘人员凭已取得的毕业（学位）证书报考。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。

专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的普通高校学科（专业）目录（附件2、3）和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件4）、《全国技工院校专业目录（2018年修订）》（附件5）、《职业教育专业目录（2021年）》（附件6）进行。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。

专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可由负责资格审查的单位根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审查。

（六）特别说明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”，均包含本级（数）。如35周岁以下，均含35周岁；3年以上工作经历，指工作经历满3年；职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。

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