重庆电力公司工资大概多少 重庆电力公司工资待遇

进入现代化的社会，人们的生活最离不开的一项物品就是电了，可以说，从我们的衣食住行到我们生活的方方面面，都离不开电的作用的，因此，如果你要寻找工作的话，那么在重庆的电力公司、电力集团工作不免就是一个不错的好选择了，因为我们生活离不开电，因此如果在电力公司进行工作的话，那么工作相对于来说会非常的稳定，也很难有失业的风险呢，汇博招聘的小编前面给大家介绍了和重庆国家电网相关的消息，像在重庆电网工作待遇怎么样？这样的内容，今天在一起了解一下他们相关的工资情况吧。

一、重庆电力公司工资大概多少

1.如果你是本科以上学历,又是学与电力有关的专业,能成为电力公司的一名正式员工,正工资不高,千把两千元,但是,一年下来你会有想象不到的收入,几年后连老婆都想换。

2.看你是在直属单位还是子公司。两者相差甚大。如果是主城区各供电局，一般员工至少一年15W左右吧。 控股公司或者子公司就只有5W左右了。少数几个子公司能有10W左右。3.要看你什么职位，什么编制了。职位不一样，编制不一样 待遇也不一样，你最好问清楚朋友。祝你好运。

二、重庆电力公司工资待遇

来看看网友们都是怎么说的吧！

至于专业选择，入职前都说变电二次班好，但目前来看，19年底区县公司变电二次班普遍差人，大都留不住，跳到其他部门甚至跳槽。至于为什么，原因比较多。

变电二次班工作相对复杂，工作量相对较大，一天几个站的消缺定检是常态化；工资方面跟其他班组差不多；国企还有最大的弊病就是干得越多错的越多，追责越多，压力越大。

但变电二次班有个优势，就是学到的知识多，基本天天在现场。也不知道以后晋升专责会不会用得上，但至少说起现场工作还是略懂。

举个栗子，有一次跟输电的一个入职两年的同事出去，发现他连杆子的电压等级都分不清，看来确实是现场去的少了。个人觉得国网这种模式也不太要得，忘了本了。

（现在国网的模式，感觉除了核心的变电检修的高试和二次两个班组外，其他班组进去都是以组织管理培养为主，现场亲自上手的机会不多）

三、重庆电力公司招聘条件

应聘毕业生应具备以下基本条件：

1.国内普通高校2020年全日制应届毕业生，且要求2020年7月31日前取得毕业证、学位证和报到证;或者2019年7月1日至2020年6月30日期间毕业且在2020年10月31日之前获得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校留学生;

2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观;

3.身体健康，符合国家公务员录用体检标准，能适应电力企业工作。患有以下疾病者，不适合公司招聘岗位要求：(1)色盲或双眼矫正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

(二)优先条件

符合以下条件者，同等条件下优先招聘录用：

1.第一志愿选择重庆公司的毕业生;

2.在校期间成绩优异，综合素质高，获得国家奖学金、校级及以上三好学生、优秀学生干部称号的毕业生;

3.通过全国大学英语四、六级考试(425分及以上)和国家计算机二级考试，科技创新、演讲辩论、文艺体育等方面表现特别突出者;

4.专科生年龄不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止时间为2020年6月30日，特别优秀者可适当放宽。

如今我们的生活越来越离不开电力的作用了，因此无论是国家电网，重庆局还是重庆电力公司，重庆电力集团等等，这些和电相关公司企业其实都是你找工作的一个最佳选择，不过电力专业他们所需的人才专业性很高，因此如果你想要寻找到一份合适的职位，那么拥有高超的技术就是一个关键的办法了。