重庆卫生院事业编工资待遇 重庆卫生院事业编条件是什么

在我们的生活中，有着很多专业的医院，也会有着很多专业卫生所，这一些卫生所里面也有着很多专业的医生和护士，它们对于我们的生活非常重要，因为我们在生活中，免不了都会有一些感冒发烧的小疾病，这一些疾病我们在卫生所就可以解决，还有一些小伤的处理。重庆也有着很多专业的卫生所，这一些卫生所里面也有着很多事业编制人员，那大家有没有去了解过重庆的事业编制工资待遇情况呢？我们之前也了解了重庆乡镇事业编专技12级工资，那我们今天再来一起看看重庆卫生院事业编工资待遇吧！

一、重庆卫生院事业编工资待遇

事业单位工作人员，包括乡镇卫生院的医务人员，目前实行的是事业单位的岗位绩效工资制度。岗位工资是按医务人员职称，由单位聘任相应岗位，根据国家工资政策，套改出基本工资（岗位工位和薪级工资）。

绩效工资是根据单位的收入状况，经当地人社、财政部门核定总量后，基础性绩效工资（占总量的50-70%）按岗位每月随基本工资固定发放；奖励性绩效工资（占总量的50-30%）由乡镇卫生院根据本单位各岗位的艰苦程度和贡献大小，经考核后按单位的奖励性绩效工资分配办法进行发放。

二、重庆卫生院事业编条件是什么

事业编制也就是事业单位，因此报考要求与报考事业单位是一致的，基本要求如下：

1.遵守宪法和法律；

2.品行良好；

3.具有岗位所需要的专业或技能；

4.具有与工作要求相适应的身体条件；

5.符合回避的有关规定；

6.某些职位规定了户籍的要求；

7.满足招聘职位规定的其他要求。

此外，具体职位对应具体的要求，需要仔细查看职位要求。

三、事业编制和公务员区别

1、身份不同

公务员是行政编，是各级党政机关的在编工作人员，从上往下分为五个等级，分别是国家、省、市、县、镇，以及这些单位对应的行政机关。而事业编则一般是服务于这些单位，或者为社会提供公益事业的单位。

2、考试组织方式不同

公务员一般分为国考和省考（深圳、广州有市考），国考是国家机关或者派出机构的招考，而省考则是省级及以下单位的招考，涵盖省、 市、县、镇各级机关。

事业单位的招考一般是以地市为单位的，有的地方甚至是以县区为单位招考，部分地区也实行省级统考的方式，总之全国各地并不统一。

3、考试内容不同

大部分地区公务员考试的笔试只考两门：行测和申论。而事业单位考试的笔试一般只考一门：公共基础知识，有的地方可能会加考专业知识或者申论。

4、工作性质不同

公务员是行政机关的在编工作人员，而事业单位主要是一些具有公益性质的单位，有的单位是纯公益，有的是半公益，所以按照资金来源不同事业单位又分为三类：自收自支、差额拨款、全额拨款。

以上就是小编今天分享的内容啦！在我们的生活中，有着很多专业的医院，也会有着很多专业卫生所，这一些卫生所里面也有着很多专业的医生和护士，它们对于我们的生活非常重要，那大家如果还想继续了解一下重庆的卫生所的事业编制的工资待遇情况的话，就继续关注我们的文章吧！