重庆市企业职工最低工资标准 重庆最低工资标准

不同的岗位、不同的职业会有不同的工资待遇。那么无论是什么样的工资都是有所标准的。根据地区和职业的划分，工资之间是存在着最低的标准的。那么企业可以说是社会上最为常见的机构。企业中的职业是非常复杂而庞大的，并且企业之间的职业是存在相似性的。因此企业中的职工是存在着工资标准的，那么大家知道重庆职工最低工资标准的情况吗？他们的工资与企业的发展状况与地域息息相关。那么接下来小编将为大家带来有关重庆市企业职工最低工资标准的具体信息。

一、重庆市企业职工最低工资标准

根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。重庆市2020年还未发布最低工资标准，所以现在沿用的最低工资标准依然是2019年的。重庆市结合经济发展状况及调整最低工资标准参考的主要因素，经市政府常务会审议，报国家人社部批准，对全市最低工资标准进行了调整。

调整后，重庆市最低工资标准实行两档制，两档分别比原标准1500元/月和1400元/月提高了300元。新标准从2019年1月1日起执行。重庆市万州区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月，非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。重庆市城口县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。

二、重庆最低工资标准

各区县(自治县)人力资源和社会保障局、北部新区社会保障局、万盛经开区人力资源和社会保障局，各用人单位：根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)，经国家人力资源和社会保障部审核并经市委、市政府审议通过，决定对我市最低工资标准进行调整。现通知如下：

（一）具体标准

1.万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。

2.梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。

（二）适用范围

最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。

三、重庆五险一金最低标准

1.养老保险：单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%，总缴费比例为27%。

2.医疗保险：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%+5，缴费比例为11%+5。

3.生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人无需缴费。

4.失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，总缴费比例为1%。

5.工伤保险：社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。

6.住房公积金：调整前，重庆市住房公积金缴存比例为7%-15%。调整后，重庆市住房公积金的最低缴存比例将下调至5%，最高比例为12%。

重庆市企业职工最低工资标准的具体内容就是以上这些啦。企业是我们大部分人都会选择工作的场所。因为企业是一种有所规模与标准的地方，因此待遇也是较好的，一切都是有所要求的。国家对于企业的发展是非常重视的，因此国家是出台了相关政策来推动与规范企业的合法经营的。那么今天的介绍就是这些啦，大家下期再见！