重庆高校讲师退休工资 重庆高校讲师退休工资怎么算

在各个高校，教师是需要评职称的，职称也是需要费很大的努力去考取的。不同职称的工资以及退休资金都各不相同，那么重庆高校讲师退休工资多少呢？有一些在重庆高校做讲师的朋友，准备退休了，就想知道退休以后的工资是怎样安排，怎样计算的；也有一些朋友打算去重庆高校做讲师，想一直做到退休，但是在考虑退休工资如何。所以来找到汇博招聘的小编来询问相关信息，小编就从网络上搜集了一些关于重庆高校讲师退休工资的资料，希望能够帮助到大家。

一、重庆高校讲师退休工资

教师退休一般分为三种情况，一种是到龄退休，也称为正常退休，目前是教师年满60周岁为到龄退休，也称正常退休；另一种情况是提前退休，就是某教师因为丧失劳动能力，经劳动能力鉴定为丧失劳动能力的可以提前退休，这种情况称为提前退休；第三种情况就是病退，就是因在职教师患有某种不适宜开展教学工作的疾病，经县级以上人民医院鉴定不适宜在教学岗位上工作而退休的人员称之为病退。

了解了教师退休的基本情况后我们再来聊聊在各种情况下教师的退休工资。就重庆地区而言，第一种情况退休的教师，可以拿到在职时的100%的工资，只是退休后比在职时少了住房公积金。第二种情况基本退休费为在职时的85%，这种情况里又分为两种情况，一种是提前退休时满30年教龄的可以在基本退休费的基础上上浮5%，另一种情况是提前退休时未满30年教龄的，这种情况就得不到上浮，就只能领在职工资85%的基本退休费。第三种情况是病退的领取在职时候工资的85%，同样分为两种情况，一种是退休时满30年教龄的上浮5%，另一种是退休时不满30年教龄的，就只能拿85%的基本退休费。

二、重庆高校讲师退休工资怎么算

1、基础：主要与本⼈整个参保期间的实际缴费⽔平、缴费年限，以及时上年度省或市在岗职⼯平均等有关；如果是“中⼈”的话，除了上⾯的因素，还和本⼈2014年10⽉前的⼯作年限及退休时的职务职级(岗位、技术等级)、视同缴费指数等有关系。

基础养⽼⾦=退休时当地上年度在岗职⼯⽉平均⼯资×(1 本⼈平均缴费⼯资指数)÷2×缴费年限×1%。

其中，本⼈平均缴费⼯资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

视同缴费指数根据本⼈退休时的职务职级(技术职称)和⼯作年限等确定。

2、个⼈账户养⽼⾦=退休时本⼈基本个⼈账户累计储存额÷计发⽉数。

退休费按照本⼈退休前的岗位⼯资和薪级⼯资之和的⼀定⽐例计发：⼯作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中⼩学教师有10%的⽐例提⾼作为奖励。另外，还有⼀项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。

二、重庆高校讲师退休年龄

大学女性教师正常退休年龄为55周岁，男教师60周岁。

1、高级专家离休退休年龄，一般应按国家统一规定执行。

2、对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经下述机关批准，其离休退休年龄可以适当延长。

3、副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄但最长不超过六十五周岁；

4、教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，可以延长离休退休年龄，但最长不超过七十周岁；

5、学术上造诣高深、在国内有重大影响的杰出高级专家，经国务院批准，可以暂缓离休退休，继续从事研究或著述工作。

以上就是小编搜集到的一些关于重庆高校讲师退休工资的相关信息了，每个讲师的退休工资是不一样的，具体情况具体分析，退休工资的多少与退休年龄以及学问造诣和其他一些方面都有很大的关系，如果朋友们想知道自己的退休工资多少，可以根据小编收集到的资料进行计算，就可以得到一个比较合理的答案了。