重庆垫江县人民医院工资 医学生如何进入医院工作

今天给大家带来的是重庆垫江县人民医院工资的相关解答资料，对于毕业的医学生来说，找一个好医院迫在眉睫，尽管工资的高低还是和能力阅历有关，且行业薪资待遇也不会相差多少，但是医学行业人才紧缺，各大医院也会通过提供更好的薪资待遇福利等来搜罗人才。所以对重庆的医学生来说，对重庆医生的工资一般是多少有一个全面的了解还是有必要的，接下来小编就具体为大家介绍一下，感兴趣就一起往下看吧! 

一、重庆垫江县人民医院工资

垫江县医院护士工资3000左右。

重庆市垫江县人民医院2021年招聘医疗岗待遇：

1、科研启动金。进站按照医院规定提供科研启动金20万元。

2、享受在岗职工相同岗位同等待遇。年收入不低于20万元，并享受在职职工其他同等待遇。

3、职称申报。在站期间计算工作年限，参照在岗职工条件申报专业技术职称。

4、科研项目资助。享受在职职工科研奖励政策；获国家级、省部级等科研项目医院给予相应配套经费和设施、设备保障。

5、“一站式”服务。在站期间医院提供人才公寓；配偶需要安排工作、子女需要入学入托的，按垫江县委、县政府高层次人才优惠政策，医院安排专人做好配合服务工作。

6、 进站后优先考核招聘为医院编制内人员。

2019年重庆市垫江县人民医院住院医师规范化培训相关待遇：

　　1.国家、重庆市财政补助：2500元/月;

　　2.生活补助：1500元/月;

　　3.学历补贴：博士学历每月补助400元，硕士学历每月补助200元;

　　4.紧缺专业补贴：儿科、妇产科、全科等紧缺专业学员取得《医师资格证》和《医师执业证》，每月补助200元;

　　5.奖金：由轮转科室根据本科室及学员实际情况按该规定发放：第一学年不发奖金;第二学年，如取得《医师资格证》和《医师执业证》，奖金系数为后勤平均绩效系数的0.2;第三学年，如取得《医师资格证》和《医师执业证》，奖金系数为后勤平均绩效系数的0.4;

　　6.夜班费：由轮转科室根据科室及学员实际情况发放;

　　7.保险：医院按照重庆市当年社平工资标准，为社会学员缴纳全额“五险”(含养老、医疗、失业、生育、工伤保险)。

　　8.住宿：学员在院培训期间，可申请免费入住本院学生公寓。

二、医学生如何进入医院工作

如果你没有执业医师资格证，我还是劝你先读研究生，当然现在有些落后的医院，会给你一定的时间期限，如果超出这个规定的时间，那你也只能无缘规培了， 其次需要注意的是， 你如果真的想当医生。

你必须具备两种资格证书， 一个是医生职业资格证书， 一个是医生资格证书，两者缺一不可，所以建议你还是要努力地考试，希望成为一名合格的医生。

第一：两证具备还要一年规培。

如果你要想成为一名合格的医生， 首先，你是正规的全日制大学毕业的， 现在应该都是本科起底，是最低要求， 以前还有可能是大专， 但是大前提，你的文凭必须是全日制统招大学毕业的， 而且专业对口， 比如临床医学，或者临床相关的专业。

经过过5年或者8年的系统理论学习后， 你有可能就要去一些医院学习，然后，写论文，参加答辩，最后顺利通过测试，拿到毕业证书， 在这个时候， 如果你要做医生， 还必须要参加国家规定的，医生规培学习， 没有这个规培的认证，没有医院会录用你，

最主要的是你要参加国家组织的，医师职业资格证书， 和医师资格证书， 这两个证书，所代表的意义是不一样的。

医师资格证书， 是指你有这个资格，理论上已经通过， 医师执业资格，是指你可以上岗了而且规定在哪个单位， 在哪个科室从事什么疾病的临床工作，两者紧密联系缺一不可。

第二：必须参加社会招考

如果你有了上述的所有条件，那么你可以关注医院本单位的招聘信息， 或者是各个地方人社局组织的，医生招聘信息，这里面有几个细节需要告诉你。

如果你是要进入地市级的三甲医院 ， 一般医院都会有硬性要求， 比如英语四六级的证书，其次全日制本科，那如果是hi进入县级乡镇，只要全日制本科学历， 其他人不作任何要求，

其次在这次招聘中，如果是医院出来面向社会招聘的，这种性质的招聘， 基本都是跟医院签订劳动合同，一般不属于事业单位的招考， 所以对于这种考试， 如果你想进入医院，这种机会还是比较大的。但是不管怎么样， 竞争还是比较激烈的。要做好考试的准备。

再次就是卫健委联合人事局一起发布的公告来招聘医务人员， 这种都是带有编制的人员招聘，一般都会在一年的上半年和下半年分别招聘一次， 这种如果你能考进去。

那么含金量非常大， 因为你是体制内的人，各种福利待遇都是非常好的， 所以如果你要进入， 这种考试的激烈程度不亚于高考， 大家挤破头都是想要进去的。

一旦如果你笔试通过，那么接下来， 你就要面试， 如果面试不合格，那么就会被刷下来， 如果，面试顺利， 那么进入体检， 如此循环， 如果一切顺利那么最后就会进入签订事业单位合同的最后流程， 所有的流程走完，那么祝贺你，成功上岸，真正的成为一名医生了。

第三：通过高层次人才引进的方式

目前很多地方都会加大对高级人才的引进政策， 特别是落后的地级市，或者是相对发达的城市， 这些地方加大了对人才的吸引，从而，会到全国各地的高校毕业生，或者是人才市场直接招聘，

根据目前来说， 一般博士直接是入编制的，而且享受配偶或者是子女就学，买房购房等多种优惠政策，最主要是还可以每年会领取一部分补贴，特别是购房的时候， 有大量的购房款，有的地方还可以安排配偶落实工作。

其次研究生，也是可以的， 现在很多乡镇，县级医院，对于研究生，也是直接入编的， 等于你只要有研究生的学历，县级政府， 也是直接给你编制的，不用考试， 对于这样的政策， 我看我还是劝你先读个研究生， 不用考试， 一步到位最好。

第四：各大医学院附属医院推荐

对于这种方式， 应该有， 不过应该等同于上面的高层次人才引进的方式， 现实生活中， 我们很多医院都是某某医科大学附属医院， 基本上你实习，规培都是在这个医院里面完成， 如果你在学习或者工作中表现得非常地突出，比如某某学生会主席等等，特殊贡献， 医学院就会推荐，但是最后，还是要考试，

目前来说， 逢进必考，只要你分数可以， 对于这种已经被推荐的人选，录取的几率还是非常的大的。所以在平常中，表现好点，积极点，对于今后的找工作， 多少还是有很大的帮助。

第五：出国留学，以海归的形式，进入医院

从目前来说， 很多人出国留学， 无非就是，今后还可以找个好工作，目前来说如果你有条件你出国读个医学专业回来， 那么人家医院会主动找上门来，请你去工作。

这种情况基本都是年薪制。所以如果你要在读大学的时候， 你就要想好，今后对自己的规划， 一旦大学毕业后， 走向社会， 你要紧盯自己的目标， 要进医院就要努力刻苦地考试。

第六：迂回战术

如果一开始，大医院进不去， 那么我建议大家，先进入乡镇的卫生院，先锻炼几年，为什么这么说，现在虽然每年读医学的人，这么多毕业， 但是能进入大医院的毕竟是少数。

因为各种门槛要求，还有医院各自的考量等等， 有些医院超编，或者他就是非研究生博士不录用， 那么对于本科毕业生，我们一定要做迂回的战术， 走“农村包围城市的道路”。

这个一般也是要考试， 但是如果考不上， 我们可以先做个临时工， 或者编外工， 在此期间，自己一定要用功努力的备考， 或者在职称上面，一定要对自己有所提升， 然后，你可以从乡村卫生院，到镇的医院， 然后再过几年， 你可以调到县级里面的医院。

而那时候，你有可能从一名主治医生上升到了副主任医师， 那么你去大城市做医生，就是有底气，有资本了，因为副主任医生，属于人才级别里面的最低级， 虽然是低级。

但是也是属于人才， 所以就是符合人才引进的条件， 只要你有职称，有文章，有课题， 一步到位， 直接给你编制，这是非常好的一个机会。

我想说的就是那就话， 只要心中有梦想， 一定会实现，目前来说国家大力需要一些医护人员， 所以一切的机会都是存在的， 只要你把握好，当医生不是梦想，

三、医生前途怎么样

医生的职业前景还是乐观的：

1、经济因素：经济增长推动需求上升；

2、社会因素：老龄化导致医疗需求增长至2050年；

3、技术因素：移动互联网的“便携、即时、精准、高频”带来用户连接能力上升。

最重要的是政治因素，现在还不明朗，未来5到10年，还有很大的希望和挑战。

当前，医生的职业现状很不乐观：

1、我们医生的合法收入太低，低收入不能吸引优秀的人才，这是件悲哀的事。

2、工作强度很大，以上海为例，20年来上海的手术量大约增加了3倍，但麻醉医生人数只增加了50%，这意味着人均工作量增加了2倍，最直观的结果就是全国麻醉医生猝死的消息不断出现。

3、荣誉感低，尤其是在基层，基层医生现在只能干点公共卫生，收入低，诊断治疗也不是重点，有追求的医生不会有职业成就感。

如果未来医生要成为高收入、有职业成就感的职业必须自由执业和市场开放，这两者是必要的因素。市场开放是自由执业的前提，否则即使批准了医生自由执业，医生也没地方去。不仅如此，现在中国医疗的问题是市场开放、价格改革、医药分家、自由执业都没解决。所以医改路还很长。

大家都知道作为一名医生是伟大的，但是学医是很辛苦的，需要有强大的毅力坚持下去，虽然对学医有许多劝退的声音，但是每年报考医学专业的学生也不在少数，这其中也不乏有真正热爱医学的人们，也有其他很多人认为医学专业有许多学科可以选择，而且医生的公司收入在全行业里是高的了，人们可以视情况而定。