重庆灵活就业退休待遇 企业退休工资怎么算

在我们的日常生活中，我们从十几年的寒窗苦读再到几十年的辛勤工作一直都是不停歇的，尽管这中间会有假期节假日等等，但真正要看休息的时候还是要看退休后的时间。在我们还是无忧无虑的孩童的时候，有监护人的物质保障，然而我们退休后就要看退休后的工资待遇了，在重庆退休工资标准待遇政策等都比较完善，还是能保障退休人员的工资基本待遇的。今天就给大家介绍一下重庆灵活就业退休待遇怎么样!

一、重庆灵活就业退休待遇 

重庆灵活就业人员缴费25年退休有多少钱？重庆灵活就业人员缴费25年退休大概有1500元的退休金的。按60%算基础养老金=4545元*（1+0.6）/2*25*1%=909元；个人账户养老金=83446元/139元=600元。养老金=909+600=1509元/月。重庆灵活就业人员缴费25年，按60%的基数缴费的话可以领1500元左右的。

二、企业退休工资怎么算

根据最新的退休工资计算办法， 

职工退休时的退休工资由两部分组成： 

退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资 

个人账户退休工资=个人账户储存额+计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 

基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)+2x缴费年限x1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)-2x缴费年限x1% 

公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

三、民营私企退休工资多少

城保养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金(注：93年1月1日之前工作的人才有此项)

1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限);

其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数)。

2、个人账户养老金=个人账户储存额(“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息)除以国家规定的计发月数。

3、过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息除以120。

私企退休的年龄依据是什么：

(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

在我们的现实生活中，退休待遇是非常重要的了。人们找工作也非常看重工作，退休后的待遇怎么样。众所周知的便是教师退休后依然有不少的退休工资，这也是选择教师行业的一个强大理由了。退休后待遇很重要，所以我们在找工作或为将来就业做准备时，就要好好了解一份工作的退休待遇和有关退休政策等等了。