重庆餐饮行业收银员工资待遇 餐厅员工岗位要求

俗话说 “民以食为天”，作为中国人，我们想必是可以深刻感受到中华民族对于“吃”这一件事的讲究与追求。中国作为一个人口大国，“吃”也是我们不可避免会进行讨论的一个话题，而讨论“哪家餐馆比较好吃”也成为人民大众比较热衷的一个内容。那么重庆餐饮收银员工资一般多少？说了这么多，下面就让汇博招聘的小编来带大家了解一下重庆餐饮行业收银员工资待遇吧，希望能对正在寻找相关资讯信息的朋友们有所帮助哦！

一、重庆餐饮行业收银员工资待遇

重庆餐饮行业收银员一个月多少钱？平均工资 ￥3.6K，其中拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 90%，对比重庆平均工资 ￥7.4K，低 51.5% 。数据可信度一般。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、餐厅员工岗位要求

1、按时上下班，上下班必须签到，做到不迟到、不早退。

2、上班是不得擅自离开工作岗位，有时必须得到上级的批准方可离岗。

3、上班时间不准做与工作无关的事情（如看书、看报、看杂志、睡觉、玩手机等），如有特殊情况，必须得到上级的批准。

4、上班必须穿工作服、化淡妆、佩戴工牌，保持仪表端庄、举止文雅、自然大方。

5、上班时间女服务员不得在大厅或包间等营业场所里化妆、佩戴较闪的耳环及首饰；不得披长发、留长指甲；男服务员则头发不能盖过耳朵，不准留小胡子。

6、上班时间不准大声喧哗、攀抱、打闹、聊天，不准抽烟、喝酒、吃东西，上客期间需站立服务。

7、上班时间不准在包厢内休息、看电视、打牌、上网等。

8、不论上下班时间，不准私自携带公物走出大门。

9、当班时间服务员必须做到“三轻、四勤”、“三净、五有”，“三轻”指走路轻、说话轻、操作轻，“四勤”指嘴勤、眼勤、手勤、腿勤，“三净”指外净、内净、人净，“五有”指有笑容、有礼貌、有内涵、有形象、有质量。

10、面对客人必须微笑服务，做到“请”字开头，“谢”字离口，语言做到轻语、轻礼。

11、上班期间如需请假，必须做到提前请假，经上级批准方可生效，否则作旷工处理。

12、在营业场所所捡物品必须交工，并做好登记记录，做到拾金不昧，如有私藏则按盗窃处理。

13、为了做的更好，必须明确部门的重要性，必须认真对待每一物、每一事以及每一细节，要做到“多看、多想、多做”。

14、热情礼貌对待每一位客人，尊重顾客，语气温和，耐心认真聆听客人的意见，并及时解决或处理，在处理特殊意见时，须征求上级意见。

15、服务员不得收客人小费，不得以任何借口或理由与客人发生争执，与同事、上级领导需和睦相处，不得背后说是非讲小话。

三、餐饮管理培训

餐饮管理是一个比较复杂的管理，如果要做好连锁餐饮管理必须强调专业化连锁餐饮管理，具体餐饮管理培训课程有：1、餐饮餐品培训，2、餐饮现场管理培训，3、餐饮营销培训课程，4、餐饮成本控制培训课程，5、餐饮人力资源管理培训，6、如何做好一名优秀的管理者，7、领导力，8、后厨设备管理与培训。

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