重庆芳华医院护士工资待遇 重庆编制护士退休待遇

现在又是到了一年一度的高考时节点，将会有一大批的高中毕业学子要去做出自己人生中最大的选择，那就是选专业，这可是每个学子的一大人生转折点，选专业也成为了很多学子最为迷茫的一个选择，大家在选专业的时候是否会参考一些网上的意见呢？相信会有很多人说会吧，因为选择一个好的专业往往会影响自己以后的就业问题，那么女生应该选什么专业好呢？今天汇博小编就来给大家介绍一个专业那就是护士专业。

一、重庆芳华医院护士工资待遇    

重庆三甲医院护士平均工资￥6.4K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了49%。2020年工资￥12.5K，2019年工资￥7.0K，2018年工资￥3.7K，2017年工资￥4.9K，2016年工资￥3.7K，2015年工资￥4.0K，2014年工资￥3.0K。一般急诊、手术室、ICU等重要科室，护士工作强度大，专业技能水平要求高，护士的工资待遇水平肯定会高。若一些小科室，每天接诊患者不多，工作相对轻松的护士，待遇上会少一些。

二、重庆编制护士退休待遇

护士30年工龄退休后按85%比例拿工资。

其他工龄拿工资的比例：

工作年限满35年的按90%计发。

工作年限满30年不满35年的。按85%计发。

工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

相关内容：

1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)

2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。

3.工作工资：

补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。

5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。

6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成-。

7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

三、重庆儿童医院行政工作薪资      

现在一般机关事业单位都是阳光工资。今年工作改革方案刚刚下发。参考一下。机关事业单位工资改革：具体工资分配制度。

①基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

②工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

③奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

现在的职业没有高低贵贱之分，在很多的岗位上都会有努力发光的人，所以大家也不要小瞧了护士这个岗位，虽然他们的医学税水平比不上医生的，但他们在医院中发挥的作业一点也不必医生的少，从重庆的三甲医院护士工资水平我们也能看到重庆护士工资水平也是蛮不错的哦，尤其是资历深的护士过万都有可能。