重庆酒店财务工资多少 酒店财务很累吗

财务岗位是一个公司里面必备的岗位，如果没有了财务，那么你的资金管理这方面就会很麻烦，甚至会出现资金管理不当而导致公司出现财务危机。尤其是对那些每天资金流通十分频繁的，比日如酒店。一个酒店每天账面上要走动的资金是十分多的，每天光是酒水的进进出出就是够复杂的了。那么你知道重庆财务高的单位有哪些吗？重庆酒店财务工资是多少吗？小编今天整理了一些资料，带大家重庆酒店财务的薪资待遇情况如何，一起往下看看吧！

一、重庆酒店财务工资多少

重庆酒店会计工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥ 5.0K/月，最多人拿 4.5K-6K，重庆酒店会计一个月多少钱？平均工资 ￥5.0K/月，其中拿4.5K-6K工资的人占比最多，达 93.3%，其次拿3K-4.5K工资的占 6.7%。

重庆酒店会计工资一般多少？重庆酒店会计工资高吗？对比重庆平均工资 ￥7.4K，降低32.6%。

重庆酒店会计工资高吗？北京酒店会计工资：￥6.7K，上海酒店会计工资：￥7.0K，海南酒店会计工资：￥4.0K，厦门酒店会计工资：￥4.9K，重庆酒店会计工资：￥5.1K，南宁酒店会计工资：￥4.5K。

二、酒店财务很累吗

酒店的会计一般比较辛苦，而且工作环境相对艰苦，所以很多人认为会计就是简单记账算账的活儿，其实这个岗位对从业者的要求非常高。 最后在职业分工方面，我觉得会计会职业化一点，如果在单位时间长，干得好，会保密又会来事儿，一般容易被领导器重。希望能够帮助到大家。 

三、去酒店做财务好不好

财会行业，酒店会计的确不算好，原因如下：

1、酒店的财务核算比较简单

一般酒店主营都以客房和餐饮服务为主，这两块收入执行收付实现制，我提供服务，你支付现金（当然也有大客户签单，很少，不影响核算方法），现货两清。而现代企业会计制度最大的特点就是权责发生制，因为执行权责发生制，才有了后面的收入成本配比，有了重要性原则，有了实质重于形式原则，有了成本的分摊结转等等。

权责发生制和收付实现制比较，前者算高科技，后者就是流水账，没有什么可比性。

成本核算也是比较简单，一般产品成本核算总有个归集分摊的过程，酒店采用的是盘点倒扎法，比如餐饮服务要消耗的主要成本是食材，每道菜售价不同成本当然也不一样，但餐饮业基本不算这个的，都是算总账，要知道月利润就是把当月销售额减去租金减人工减食材领用就出来了，有的月底还会盘点剩下多少材，有的不盘也行。总之是相当的粗放。

2、酒店的财务管理很有特点，但局限性也强

酒店会计的真正价值在于内控管理，客房和餐饮最怕出内鬼，如果前台和客房合作，餐饮的收银和后厨合作，私下赚钱很容易，但酒店就亏大了，所以要制定内控细则，让各部门互相牵制，这个很考验智慧，在利益面前，仇人也能成好朋友的。

但酒店财务管理近几年重要性在下降，因为信息技术和互联网的发展，现在都是网络定单下单付款，没有现金，想搞点钱不仅难度大，风险也大，干坏事的人少多了。当然采购还是有麻烦，但平台线上采购、集团统一采购都不是问题了。酒店各部门，大客户公关才是重点，财务部只能靠边站。

3、升职加薪不容易，跳槽难度也大

别看全国四星五星酒店不少，很大比例是亏损的，有的酒店老板就没指望它赚钱，开酒店都另有目的，比如应当地政府要求，在某个房地产项目里做个配套，还有的就是为了办事方面，开着玩的。

不赚钱就别指望有高工资，从统计数据上看，各行业里，服务从业者的收入是都是比较低的，酒店业就是标准的服务行业，收入低，上升空间也限。

好了，以上就是小编今天想和大家分享的全部内容了。我们可以看到在重庆酒店财务的工资一般是5000元一个月，这个薪资待遇还是蛮不错的。财会行业其实在酒店就职确实不算很好，因为酒店毕竟是以客房和餐饮业为主的，所以财务这个行业不太注重，但是也不会很差，升职加薪这些方面也比较难，工作也会很累，所以大家要慎重考虑哦。