重庆招医院收银员工资及待遇 重庆医院收银员招聘要求

说到在医院工作，大家可能都会认为在医院工作的岗位一般都是医生、护士。但是大家有没有想过医院也是会有其他岗位的员工的，并不只有被我们熟知的医生和护士呢？其实，医院也是要招收银员，也就是医院缴费中心的收费员。在医院工作的收费员与平常的收费员的工作职责其实也差不了多少的，都是要熟记收费流程，细心。那在医院工作的收费员的工资与一般收银员的工资待遇相比，会是怎么的呢？哪个的工资比较好一些？先去看看重庆医院的收银员工资吧。

一、重庆招医院收银员工资及待遇

重庆医院收费员一个月多少钱？平均工资 ￥4.0K，其中拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 60%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。重庆医院收费员今年工资怎么样？2022年重庆医院收费员平均工资 ￥4.0K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了6%。2021年工资 ￥4.2K，2020年工资 ￥3.8K，2019年工资 ￥4.1K，2018年工资 ￥3.6K，2017年工资 ￥2.9K，2016年工资 ￥3.1K，2015年工资 ￥3.1K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。重庆医院收费员工资待遇怎么样？对比重庆平均工资 ￥7.4K，低 46.1% 。数据可信度一般。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、重庆医院收银员招聘要求

1、负责柜台零售收款工作及收款台现金的保管。严格遵守收缴款制度，准确无误地进行收缴款工作。2、认真审核销售小票，准确收款、找零，打印销售票据，做到唱收唱付。负责前台票据信息地录入和门店销售核算，保证数据处理正确并传输至后台。现金管理制度，收银员不得私自结算收款单，不得擅自挪用或私借营业款。3、负责收款台相关设施设备的日常维护。负责提醒顾客携带购物凭证，以维护自身消费权益。4、每天的营业款按班缴纳．当班营业结束后，将全部款项及预收订金、退定金、收据、赠券、签单单据、存档单、发票使用结账单上交相关负责人。营业时间不得无故脱岗、串岗，票据移交清楚，营业款按时交纳财务，严禁携带公款回家，若发生金额短少或误收假币，由当事人自行赔偿。

三、重庆医院收银员有编制么

医院收银员基本都是合同制员工，没有编制。医院收银员主要负责诊所收治患者医疗费用的收款工作，准确掌握各项收费标准，提高收费效益。严格执行财政和物价部门收费标准，凭处方和各种治疗单收费结账，加盖收费公章。计算准确，做到不错收、不少收、不漏收。对是否享受医疗待遇有疑问时，有权查验证件或证明。医院收银员薪资为每月3k-4k左右，一般有五险一金，适合想要稳定工作的人群。不过每个医院待遇情况不一样，建议详细咨询所应聘的医院，尽量全面衡量。

在小编看来，如果能选择的话还是在医院当收银员会好点哦。根据上面的内容，我们可以看出来，重庆医院的收银员工资的平均水平也是4000块钱左右，虽然医院收银员基本都是合同工制，没有编制，而且工资方面也和重庆便利店收银员工资待遇相差不大，但是在医院工作的话还是会稳定一些，医院的一些福利也好过一些企业商店。