重庆优贝乐早教老师工资多少 优贝乐介绍

  • 作者:耳东雨
  • 更新日期:
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随着现在社会的发展水平越来越高,社会对于教育越来越重视,许多家长更是从孩子出生起就早早开始谋划他们的人生,早教作为孩子最开始接受的教育,家长自然是十分重视的。家长们对于早教的机构选择也是十分慎重的。那么重庆早教老师工资怎么样呢?废话不多说,今天,就让汇博招聘的小编来带大家了解一下现在重庆优贝乐早教老师工资多少吧,希望能对正在寻找重庆优贝乐早教老师工资相关信息的求职者有所帮助哦!

一、重庆优贝乐早教老师工资多少

优贝乐教育于2018年5月发布职位早教老师,薪酬:4001-6000元/月,信息来源: 网络。

岗位职责:

组织、实施双语早教课程;

独立备课并进行教研;

布置教室并进行环境创设,记录孩子的成长情况。

职位要求 :

本科及以上学历(早期教育相关专业优先);

形象气质佳,有英语授课能力,普通话标准,有亲和力;

爱孩子,热爱和孩子一起工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力;

为人正直,具有良好的职业素养;

能够承受相应的工作压力;

良好的人际沟通能力,具有团队合作精神;

心灵手巧,有艺术特长者优先(歌、舞、绘画等);

有蒙氏教育证书者优先。

优秀应届生也可以培养。

福利待遇:

我们坚信 要想让孩子拥有最好的一切, 就必须也让老师拥有最好的一切,

我们会为你提供:

温馨优雅的工作环境,温暖有爱的团队氛围,施展才华的广阔空间,量身定制的职涯规划,系统完善的培训体系。

二、优贝乐介绍

优贝乐婴幼儿发展中心秉承全面关注婴幼儿身心健康与发展,造幼儿和谐人格发展的思想,将国际领先的0-8岁婴幼儿创造性课程体系引入中国,致力于为每一个中国家庭提供专业、科学、全面、优质的幼儿早期教育支持。专注0-8岁儿童STEAM教育培养,旗下拥有“优贝乐国际儿童教育中心”与“YCA国际儿童日托学院”两大教育类目。Youbetter优贝乐,源自美国20年托育及早教品牌,专注于服务0-8岁孩子家庭,涵盖早教、托育、家庭教育及在线教育。创造性课程体系于2002年诞生于美国田纳西州,由全美早期教育教师资格认证中心主任卡罗尔卡特伦教授主持研发,融合了教育学、心理学、社会学、运动生理学、音乐与艺术等领域有关幼儿发展的最新国际科研成果。旨在通过全领域的社会与家庭环境支持,帮助孩子构建强健的体魄,培养和谐人格,发展良好的社交能力,同时树立自尊心和自信心,促进幼儿的最佳发展。2008年,由卡罗尔-卡特伦和简艾伦教授与台湾师范大学、中国妇幼保健中心、北师大、中科院研究所、首都师范大学十六位学前教育和心理学教授及博士、硕士通力合作,研发了适合中国儿童的创造性思维课程,促进幼儿创造性、自我意识、情感健康、认知、言语交流、社会适应性、感知运动技能等多种能力全面发展。

基于对数万中国婴幼儿的跟踪监测开创了婴幼儿成长与发展“视窗系统”。通过对婴幼儿体格发育、能力发展、气质类型、社会性和情绪发展以及行为发展的监测及评估,可以及时发现宝宝的优势潜能及发展不足,帮助年轻父母全面了解宝宝各方面的发展情况,保护每一个幼儿的独特个性与发展规律,支持中国家庭开展个性化的早期教育。

三、优贝乐课程介绍

优贝乐国际儿童成长中心拥有七大托育课程,0-8岁STEAM标准化早教课程,STEAM家庭端课程及教具盒子,是国际领先的儿童STEAM教育综合体。其中Creative Thinking创造性思维课程与Happy Vill阅读与戏剧课程,也是0-3岁STEAM托育及3-6岁STEAM早期教育领域中,备受追捧的明星化代表课程,是目前中国唯一荣获“全美幼教协会”和“美国教育部幼教专家协会”双重权威认证课程。

优贝乐STEAM教育课程体系以12大核心能力为基础,强调能力发展的重要性和各发展领域的联系,通过以问题解决为切入点的丰富系统的教学方法,在促进创造性思维发展的同时帮助儿童获得感知运动能力、听视知觉能力、认知与记忆能力、判断能力、推理能力、抽象与运算思维能力、概括能力、言语理解与表达、思维与创造力、操作与空间知觉能力、注意力与反应、分析与综合12大核心能力,最终收获社交智力、乐观、感恩精神、好奇心、自制力、坚毅力、激情等7项性格能力发展。

优贝乐专业创造性课程体系在完善、成熟的教学方法和配合专利教具的系统教学下,重点培养孩子对科学(Science)、技术(Technology)、工程(Engineering)、艺术 (Art)和数学(Mathematics)的跨学科应用,让孩子成为一个富有创造力、视野宽广、独立思考、面向未来的精英人才!

以上就是关于重庆优贝乐早教老师工资的相关信息咨询啦,希望能对正在浏览大量招聘薪资信息的你有所帮助哦。早教机构作为孩子们的启蒙教育机构,虽然它是相对来说十分重要的,但是家长们也不能太多依赖早教机构,家庭教育对于儿童成长来说也是十分重要的,我们不能忽视这一点。


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