重庆业务员工资平均工资 重庆基本工资标准怎么规定的

业务员，一个真正以实际能力挣钱的职业，拉的业务越多，你的薪酬就越高，反之，拉的业务越少，薪酬也就越低。而业务的获取，最重要的靠的就是能力，沟通能力和社交能力尤其重要，这是决定业务量的重要因素。那么重庆业务员工资待遇怎么样呢？废话不多说，今天，就让汇博招聘的小编来带大家了解一下现在重庆业务员工资平均工资多少吧，希望能对正在寻找重庆业务员工资平均工资相关信息的求职者有所帮助哦！

一、重庆业务员工资平均工资

重庆业务员一个月多少钱？平均工资 ￥7.1K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 39.5%，对比重庆平均工资 ￥7.4K，低 3.8% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、重庆基本工资标准怎么规定的

随着法律的不断健全，劳动法也在各个方面保障着劳动者的权益，其中就规定了用人单位必须按时支付给劳动者报酬，同样也规定了每个城市的基本工资水平，那么重庆基本工资标准2018年规定了全市的最低基本工资为1400元，非全日制的职工最低工资为14元/每小时。

最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。

万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。

梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。

三、重庆五险最低标准

重庆五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳16%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳8.5%、1%；失业保险，单位和个人分别缴纳0.5%、0.5%；工伤保险单位缴纳0.5%，个人不缴。

最低缴费金额（元）

养老保险最低缴费金额：单位3282×16%=525.12元；个人3282×8%=262.56元。

医疗保险最低缴费金额：单位3282×10%=328.2元；个人3282×2%=65.64元。

失业保险最低缴费金额：单位3282×0.5%=16.41元；个人3282×0.5%=16.41元。

生育保险最低缴费金额：单位与医疗保险合并；个人不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位根据行业确定；个人不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位1800×12%=216元；个人1800×12%=216元。

由计算可知,在重庆我们以最低基数作为标准，个人五险一金一个月大概要560元左右，单位则需缴纳1085元左右。

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