重庆编制护士退休待遇 重庆市编制护士与非编制护士的区别

相信各位朋友们都有听说过编制这一词吧！编制护士就是在公立医院有正式在编的护理岗位，享受有公务员一样的待遇，相对来说是一个非常幸福的岗位吧，至少对于想要普通的稳定的收入的朋友们来说。最近，重庆编制护士退休待遇收到了朋友们的关注，退休是什么样的待遇呀？小编也是刚刚才了解了一下，为了让我们此后的退休更加的安心，我们是一定要了解一下退休后的工资待遇的，好，现在让我们一起去瞧瞧吧。

一、重庆编制护士退休待遇

护士30年工龄退休后按85%比例拿工资。

其他工龄拿工资的比例：

工作年限满35年的按90%计发。

工作年限满30年不满35年的。按85%计发。

工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

相关内容：

1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)

2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。

3.工作工资：

补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。

5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。

6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成-。

7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

综上所述，从事护士行业的劳动者一般为了患者都会比较辛苦，所以在他们工作满三十年之后可以选择退休并按时领取工资，但是护士与其他的职业一样，工龄三十年往往都是比较基础的时间段而可以领取原有工资的百分之八十五比例的数额。

二、重庆市编制护士与非编制护士的区别

护士入编和不入编的区别是什么？

护士入编是护士通过招考入职到公立医院，该护士岗位带有编制，因此无论是从待遇还是稳定上都超过不入编的护士。其实从岗位职责上看，无论是入编护士还是不入编护士，基本不存在区别，但从各方面进行比较，双方还是有一定差异的。区别主要在以下几个方面：

1、在档案归属方面，不入编的护士和入编护士，前者是医院人事部负责接管，后者存档至当地卫生局；

2、在雇佣渠道方面，不入编的护士与医院签订合同以确定其雇佣关系，入编护士由当地卫生局招聘，并可根据其分布情况在医院工作；

3、在工资支付方面，不入编护士的工资属于医院费用之一，入编护士由卫生局综合各项出具工资标准进行支付的；

4、在工资调整方面，入编护士是根据国家卫生部分作出的工资调整进行执行，而不入编的护士是以医院工资制度为前提下作出更改；

5、在保险方面，入编护士的保险福利由当地卫生部门根据《劳动法》支付，而不入编的护士支付的保险类型取决于医院福利系统；

6、在退休待遇上，入编护士可以拿到的退休金是全勤工作时基本工资的百分之八十以上，而不入编护士能达到的退休金是退休前每个月按时缴纳社会养老保险的回馈，认定为养老保险金。

三、重庆市护士退休年龄

护士的退休年龄最新规定为男60周岁，女50周岁。护士属于事业单位人员，只要达到退休年龄，即可以按照我国相关法律规定的退休年龄的标准办理退休手续。企事业单位护士根据人社部门的规定办理退休手续，属于企业性质的医院，护士退休年龄按照工人标准退休。如果下岗女工满足提前退休的条件，也可以申请提前退休。

在编制的护士岗位在很大程度上受到了很多人的喜爱，可能是因为重庆编制护士工资待遇 的稳定性吧。编制护士退休之后也可以获得一定的养老金，也可以说是一个铁饭碗，所以小编支持大家对这个岗位有兴趣的人去积极地参加工作。编制护士的退休年龄一般是在五六十岁，工龄也算是比较长了，所以很大程度上它一个人实现社会价值的一个很好途径。好了，本次文章就写到这了，拜拜。