重庆招生顾问的工资待遇 重庆招生顾问工作职责

“内卷”最近几年在中国非常的流行，几乎渗透到所有的行业，也不免经常被人们吐槽。但中国的快速发展速度，让我们不敢掉以轻心，因为竞争实在是太激烈了。近几年来，我们注意到有更多的人选择课外培训机构进行职业技能培训，各种课外培训机构也如雨后春笋纷纷冒出来。招生顾问作为第三方，把客户与培训机构联系在一起，成为了一个重要的桥梁。下面小编给大家介绍重庆招生顾问的工资待遇，让大家了解招生顾问的工作内容。

一、重庆招生顾问的工资待遇

重庆招生顾问一个月多少钱？平均工资 ￥7.5K/月

其中拿6K-8K工资的人占比最多，达 47.8%

其次拿8K-10K工资的占 21.4%，10K-15K占 13.9%

二、重庆招生顾问工作职责

岗位职责：1.与客户有效沟通并介绍相关课程，进行试听体验课预约；2.回访顾客试听体验课情况，为顾客设计符合需求的课程；3.定期了解学员学习的情况，建立学员学习档案；4.对学员进行跟进服务，挖掘潜在顾客，跟进续费工作；5.其他常规日常工作。任职要求：1.大专及以上学历，一年以上相关工作经验，有教育培训行业经验者优先；2.热爱中国传统文化，热爱教育事业；3.具备良好的表达沟通能力，能准确的了解客户需求；4.仪表整洁，谈吐得体，具有专业精神和服务精神；5.善于学习，有一定承压能力，可以适应灵活的上班时间，敢于挑战。

任职要求：

1、年龄20到35岁；

2、普通话标准，有亲和力，沟通能力强；

3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心；

4、有相关工作经验者，优先录用，重点培养；

5.有无工作经验均可.

节假日正常休息，每周单休。

三、招生四部曲

我发现，要在这个领域立足，关键就是牢牢把握：

一个基本功，两个竞争力。

一个基本功，也就是基本资源配置，找个合理的价位，好学校，好专业。

在价位高度透明的今天，非常容易，也非常基本，因为这只要稍微努力就可以做到。两个竞争力，一个生源渠道，二是成交话术。

这区间我亲自跟学生、家长对话，成千上万次，一点点分析学生与家长的情绪。

才有现在的招生四部曲：

第一步、打造生源系统：让学生、家长主动咨询。

第二步、攻心聊天：让学生、家长听话的秘密。

1、让学生、家长喜欢你。

2、让学生、家长听话。

3、让学生、家长配合工作。

第三步、招生的核心就是抢学生：九步锁客。

1、预防学生被挖走。

2、挖走竞争对手的学生。

第四步、转介绍。

1、让学生转介绍学生。

2、让学生去说服学生。

以上就是小编所整理的重庆招生顾问的工资待遇的相关内容了。对于小编来说，每一个行业的工作没有不需要努力耕耘，辛苦专研的。大家如果对更多公司的实际招聘信息感兴趣，比如重庆新东方咨询顾问工资是多少，可以到汇博招聘了解一下啦，相信会对你有帮助的。今天小编分享的内容就只有这些了，希望可以对大家有帮助。欢迎大家在下方留言讨论哦。